Erfolg beginnt an der Basis »
Das Initiieren der adäquaten Governance (Rollen und Verantwortlichkeiten) als entscheidender Erfolgsfaktor für Programme und Projekte Klare Entscheidungsstrukturen und -befugnisse sind das Gebot der…
Gemeinsame Qualitäts-Standards für Provider auf Verbandsebene verabschiedet »
Die Provider-Mitglieder der Interim-Management-Interessenverbände AIMP und DDIM haben erstmals gemeinsame Richtlinien erlassen, welche professionelle Anbieter von Interim-Management-Dienstleistungen in ihrer täglichen Zusammenarbeit mit Kunden…
Axel Kellermann wird neuer Keep in Step-Partner »
Axel Kellermann ist zum 15. März 2014 als Managing Partner in die Keep in Step GmbH – Interim- und Projekt-Management eingetreten. Er bringt…
Interim Management: Die Poolgröße allein ist kein Indikator für Qualität »
München, den 13. Februar 2014 – Im Markt für Interim Management grassiert mitunter das Gerücht, dass die Poolgröße – die Zahl der registrierten…
AIMP steckt sich hohe Ziele für 2014 »
München, den 7. Februar 2014 – Auf der ersten Mitgliederversammlung des Jahres am 29.Januar 2014 in Bad Soden wurde Dr. Anselm Görres erneut…
Die Philosophie der Restrukturierung »
(Re-) Strukturieren heißt Leben und in die Zukunft schauen – Ständiges Anpassen an neue Gegebenheiten und sich verändernde Märkte – Der Markt lebt,…
Fakten zur Neuregelung im ESUG »
Der Keep in Step Netzwerk-Interim-Manager Carl-Bolko Reichhelm, CRO und Restrukturierungsexperte, hat für alle Interessierten die wichtigsten Fakten zur Neuregelung im ESUG zusammengefasst: „Bei…
Interim Management und Personalberatung – darum Keep in Step! »
Mit Keep in Step greifen unsere Kunden auf eine stetig wachsende Zahl profilierter Kandidaten, Interim-Manager und Experten zu. Unsere Kandidaten und Manager auf…
Keep in Step Interim Management wird Mitglied im AIMP »
Frankfurt/Main, 18. Juli 2013 — Keep in Step Interim Management ist in den Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) eingetreten. Keep in Step engagiert…