Personal Branding – das ideale Marketing für Heilpraktiker »
Ein wirkungsvoller Weg, das Vertrauen potenzieller Patienten zu gewinnen Viele Heilpraktiker kämpfen mit geringen Patientenzahlen. Grund dafür ist oft nicht etwa mangelhafte Fachkenntnisse,…
Personal Branding: ein solides Marketing-Fundament für Architekten »
Warum Architekturbüros auch eine menschliche Seite brauchen Freiberufliche Architekten haben sich einen im übertragenen Sinn herausfordernden Beruf ausgesucht. Zwar gibt es heutzutage viele…
Neugründung der Fuldaer Loftagentur »
Stadtnahes Loft neben historischem Wasserturm bezogen / Holger Oskar Junge als zweiter Geschäftsführer neben Roger Altmeier an Bord Fulda, 18. Oktober 2016 –…
Onlinemarketing-Strategie: Onlinemarketing-Tipps für Berater, Trainer, Coaches »
Die PRofilBerater publizieren auf ihrer Webseite Tipps, worauf Trainer, Berater und Coaches beim Entwickeln ihrer Onlinemarketing-Strategie achten sollten. Wenn Personen heute zum Beispiel…
Das individuelle Alleinstellungsmerkmal für Handwerker »
Fachkompetenz genügt nicht mehr – warum Personal Branding eine echte Chance für Handwerker ist Viele Handwerker kennen die Herausforderung: Sie beherrschen ihren Beruf,…
Mittelstand: Finanzierungsstrategie jetzt überprüfen und anpassen »
Die Finanzierungssituation für Unternehmen wird sich zukünftig durch den Ertragsrückgang der Kreditinstitute verschlechtern. Die „KMU-Berater News“ geben Mittelständlern Praxistipps, wie sie jetzt ihre…
Marke 4.0 – modern wachsen und nicht nur variieren »
Dortmund, 19. September 2016 Ob familiengeführtes Traditionsunternehmen oder Online-Erfolgsmodell, ob frecher im Markenbild oder eher konventionell geprägt: Das diesjährige 13. Internationale Marken-Kolloquium bot…
Beratungsmarketing: Eine Marketingstrategie für Berater entwerfen »
PRofilBerater publizieren zwölf Tipps, worauf Trainer, Berater und Coaches beim Entwickeln ihrer Marketingstrategie achten sollten. Viele Freiberufler wie Trainer und Berater bearbeiten ihren…
Haufe-Studie zeigt: Personalcontrolling bleibt in den meisten Unternehmen auf der… »
Datenschutzbedenken und die Angst vor Mehraufwand hindern Unternehmen daran, ungenutztes Potenzial in Personalabteilungen auszuschöpfen In Zeiten des demografischen Wandels und des War for…