Google for Jobs – Fluch oder Segen für das Recruiting? »
Die eigene Unternehmenswebseite (95,4 %) und Internet-Stellenbörsen (77,7 %) sind in Deutschland die beiden beliebtesten Recruiting-Kanäle für die Veröffentlichung von Vakanzen.1 Auch seitens…
Fachkräftemangel bremst den deutschen Mittelstand »
Talentpools externer Personalberater als Chance Der Mangel an qualifizierten Führungs- und Fachkräften zieht sich wie ein roter Faden durch alle Branchen und trifft…
SWISSCONSULT-Akademie Tagesworkshop: Mitarbeiter Recruiting »
In den eigenen vier Wänden lernen, worauf es in Zeiten des Fachkräftemangels ankommt: Mit sinkenden Kosten qualifizierte Mitarbeiter gewinnen Ab April bietet die…
Employer Branding ist auch für kleine und mittelständische Unternehmen ein… »
SWISSCONSULT berät seine Kunden als kostenlose Serviceleistung, um profillose Firmeneinträge und unpräzise Jobbeschreibungen zu vermeiden und liegen gelassenes Potenzial zu nutzen. In Zeiten…
Mit der SWISSCONSULT-Akademie zum zertifizierten Personalberater »
Ausbildung durch renommierte Dozenten aus Wirtschaft, Praxis und Verbänden Aufbauend auf Definitionen der Verbände BDU und BPM. Mit renommierten Dozenten aus Wirtschaft, Praxis…
Wird der Personalberater durch das Internet ersetzt? »
SWISSCONSULT stellt sich dem digitalen Wandel Digitale Bewerbungskanäle, One-Click-Bewerbungen und soziale Netzwerke liegen im Trend. Laut einer Studie von Kienbaum Communications und dem…
30 Jahre Personalberatung: SWISSCONSULT feiert runden Geburtstag und sieht das… »
SWISSCONSULT unterstützt und berät seit 30 Jahren Unternehmen bei der Besetzung von Positionen mit Führungskräften und Fach-Spezialisten. Die 1987 von Josef Bachmann gegründete…