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Der systemische Denk- und Handlungsansatz in der Organisationsentwicklung Stuttgart. Organisationen sind komplexe Systeme, die häufig durch zahlreiche Hierarchieebenen und Vernetzungen gekennzeichnet sind. Während…
SystemikerInnen mischen sich ein: DGSF-Tagung 2017 München »
Von der Neutralität zur Parteilichkeit – SystemikerInnen mischen sich ein 12.-14. Oktober 2017 in München Von der Neutralität zur Parteilichkeit – SystemikerInnen mischen…
NEIN bedeutet JA zu sich selbst sagen »
Die schönste Art, egoistisch zu sein Es gibt viele Menschen, die es gerne haben, wenn es anderen gut geht beziehungsweise wenn sie es…
Low Performer: 3 Fragen, die Sie sich als Führungskraft stellen… »
Wie Sie mit Systemischen und Lösungsorientierten Fragen Mitarbeiter gezielt und nachhaltig aus dem Leistungstief führen Mitarbeiter, die nicht die erwartete Leistung vollbringen, sind…
Neuveröffentlichung „das Balance-Prinzip!“ »
Ein Buch über ganzheitliche Gesundheit, Prävention und Ernährung Was es heißt, gesund zu leben Es gibt vier Strategien, die helfen, gesund zu bleiben:…
Die sechs Stufen der Veränderung »
„Gehe Rückwärts voran“ (NL/7917818932) Gehe Rückwärts voran sagt Kommunikationstrainerin Tina Schumm und beschreibt, wie sich Teilnehmer und Sie in Ihrem neuen Training zusammen…