5 Sterne für „Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation… »
Das im August erschienene Buch „Das Phönix-Prinzip“ von Patrick Freudiger begeistert Leserinnen und Leser ebenso wie die Fachpresse. Patrick Freudiger kennt die Herausforderungen…
Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im… »
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch „Das Phönix-Prinzip“ und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern. Mehr als 25…
Brauchen Führungskräfte Authentizität? »
Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Regelmäßig landet in Mitarbeiterbefragung Authentizität ganz weit vorne, wenn…
Statisch oder dynamisch – entscheidend im Coaching »
Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Ziel eines Coachings…
Dieses Führungsprinzip sollte jeder kennen »
Welches das wichtigste und doch am häufigsten vernachlässigten Führungsprinzip ist, erläutert Coach und Berater Patrick Freudiger „The Keystone Principle of Leadership“ – so…
Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten? »
Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von Gewohnheiten ist Aufstehen, Sport treiben, essen, lesen,…
Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt »
Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte Jeder kenne das Gefühl mit jemandem zusammenzuarbeiten, der…
Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich? »
Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick Freudiger Obwohl Führungskräfte wissen, dass die Verbesserung…
Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker? »
Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll auszuschöpfen Die Digitalisierung bedingt eine große Zunahme…
Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition? »
Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt Je nach Renommee und Erfahrung…