CARMAO klärt auf: Whistleblower in Unternehmen genießen gesetzlichen Schutz »
Neue Richtlinie verpflichtet Unternehmen zur Einführung eines internen Meldesystems für Hinweise über mögliche Missstände oder Gesetzesverstöße Limburg a.d. Lahn, 24. Mai 2023 –…
Hinweisgeberschutz: EU-Recht vs. deutsches Recht »
Die EU hat am 23. Oktober 2019 eine Whistleblower-Richtlinie verabschiedet. Diese Hinweisgeberrichtlinie soll Whistleblower künftig vor negativen Konsequenzen aufgrund ihrer Meldung wie Repressalien,…
Mehr Sicherheit für Whistleblower: CARMAO zeigt den richtigen Einsatz von… »
EU-Whistleblower-Richtlinie sieht Verpflichtung zur Einführung eines internen Hinweisgebersystems in Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten vor Limburg a.d. Lahn, 07. September 2021 – Entlassungen,…
Regierungskommission empfiehlt Hinweisgebersysteme als Best Practice guter Unternehmensführung »
(Mynewsdesk) Berlin, 15. Februar 2017 – Hinweisgebersysteme gehören zu den effektivsten Instrumenten für die Prävention und Aufklärung von Korruption und Missständen. Rund 39…
Business Keeper AG feiert 15 Jahre Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität mit… »
(Mynewsdesk) Berlin, 08.12.2016 – Vor 15 Jahren – im Dezember 2001 – folgte Gründer und Vorstand Kenan Tur seiner innovativen, mutigen Idee und…
Die wettbewerbsfähige Compliance-Organisation »
Rund 120 Experten diskutieren Trends und Benchmarks auf dem 8. BKMS® Experience Day in München (Mynewsdesk) Nachdem die vergangenen Jahre ganz im Zeichen…
Business Keeper-Webseite (www.business-keeper.com) mit European Privacy Seal (EuroPriSe) ausgezeichnet »
(Mynewsdesk) Die Unternehmenswebseite des Berliner Compliance-Lösungsanbieters bietet nicht nur Informationen rund um den Einsatz und die Ausgestaltungsmöglichkeiten des mehrfach zertifizierten elektronischen Hinweisgebersystems (Business…
Whistleblowing – Gefahr oder Schutz für die Unternehmen? »
Die meisten großen Unternehmen haben sich mittlerweile Compliance-Systeme erarbeitet, die sicherstellen sollen, dass Gesetze eingehalten werden und die Mitarbeiter nach hohen ethisch-moralischen Ansprüchen…
Whistleblowing: außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers wegen Anzeige beim Jugendamt wirksam. »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (LAG Köln, Urteil vom 05. Juli 2012…
Whistleblowing durch den Arbeitnehmer – Anzeige beim Jugendamt rechtfertigt außerordentliche… »
Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (LAG Köln, Urteil vom 05. Juli 2012 – 6 Sa 71/12 – juris) ein Kommentar von Alexander Bredereck,…