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Politik, Recht, Gesellschaft
März 17, 2026

BITMi unterstützt „28 for all“

Umwelt, Energie
März 17, 2026

„Eiszeit – ein Essay“

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

MaBiS-Hub kommt: Frühzeitiges Handeln zahlt sich aus

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Balance 580X: Vitel vertreibt neuen Enterprise-Router von Peplink

Freizeit, Buntes, Vermischtes
März 17, 2026

Hühner halten im Wohngebiet: Welche Regeln gelten?

Immobilien
März 17, 2026

Immobilien-Experte Oliver Fischer begeistert über 200 Teilnehmer in Bochum: „Der…

Wissenschaft, Forschung, Technik
März 17, 2026

Montage eines ST-live Schiebetors von Berner Torantriebe KG

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
März 17, 2026

Steuerliche Bewertung von Grundvermögen -Erbschaftsteuer, Schenkungsteuer und Grunderwerbsteuer

Essen, Trinken
März 17, 2026

United Airlines bringt Kulinarik internationaler Spitzenköche in die Polaris Business…

Familie, Kinder, Zuhause
März 17, 2026

Französisches Modeunternehmen Sezane unterstützt das Deutsche Kinderhilfswerk

Computer, Information, Telekommunikation
März 17, 2026

Vultr setzt auf die NVIDIA Rubin Plattform, NVIDIA Dynamo und…

Maschinenbau
März 17, 2026

Stillstände vermeiden, Anlagenzustand transparent machen: Steuerungsfunktion von LANG fördert Predictive…

Logistik, Transport
März 17, 2026

Fit für den nächsten Einsatz: SCHÄFER Container Systems bietet KEG-Service…

IT, NewMedia, Software
März 17, 2026

Ausgezeichnete Leistung: b.telligent wieder unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

Global Randstad Award 2015: Microsoft attraktivster Arbeitgeber »

27 Apr., 2015

Sony landet auf Platz zwei und Samsung auf dem dritten Platz Microsoft gewinnt den Global Randstad Award 2015. Die Verleihung des Preises basiert…

Betriebsübergang: Betriebsvereinbarung darf widersprechende Arbeitnehmer nicht von der Anwendung ausnehmen »

27 Apr., 2015

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10.02.2015, Aktenzeichen 7 Sa 1619/14….

Österreichs beliebteste Arbeitgeber: Red Bull und Google überzeugen die Absolventen »

23 Apr., 2015

BMW und Banken holen auf / voestalpine erhält Dämpfer / Unternehmenskultur wichtig Berlin/Wien, 20. April 2014. Österreichs Studierende wollen nach ihrem Abschluss bei…

Das neue MiLoG – Praxisprobleme: erstes Urteil zur Möglichkeit der… »

23 Apr., 2015

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Seit dem 01.01.2015 gilt das Gesetz…

Kündigungsverbot bei künstlicher Befruchtung bereits ab Einsetzung der befruchteten Eizelle… »

23 Apr., 2015

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. März 2015 – 2 AZR 237/14…

Sparda-Bank München auch einer von Bayerns besten Arbeitgebern »

17 Apr., 2015

Top-Platzierung im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ – Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld – stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus München – Die Sparda-Bank München eG…

Eröffnung der ERBE Academy in Tübingen »

17 Apr., 2015

Die ERBE Elektromedizin GmbH weiht nach zweieinhalb Jahren Bauzeit ihren innovativen Neubau in der Waldhörnlestraße ein Mit der Fertigstellung des größten Bauprojektes in…

Axis Communications erhält Auszeichnung „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ »

16 Apr., 2015

Im bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ zählt die Axis Communications GmbH zu den besten Arbeitgebern Bayerns in der…

Arbeitsfreiheit während der Pause – was gilt als Arbeitszeit? »

16 Apr., 2015

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 21. März 2013 – 7 Sa 261/12 -….

Das neue MiLoG – Praxisprobleme: Was gilt als Arbeitszeit? (Teil… »

14 Apr., 2015

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Seit dem 01.01.2015 gilt das Gesetz…