Kundendaten auf dem Xing-Profil eines Arbeitnehmers können Geschäftsgeheimnis sein »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 24. Januar 2013 – 29 Ga…
Verstoß gegen Benachteiligungsverbot – Wann kann der Arbeitnehmer die Kündigung… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Verstoßen Beschäftigte gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG (Allgemeines…
Das neue MiLoG – Praxisprobleme: Räumlicher Geltungsbereich des MiLoG (Teil… »
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht…
SKIDATA weltweit: »
Einblicke in die chilenische SKIDATA-Niederlassung in Santiago In Österreich daheim – in der Welt zuhause. 1977 in Grödig bei Salzburg gegründet, ist SKIDATA…
Unwirksamkeit einer Kündigung auch in einem Kleinbetrieb bei widersprüchlichem Verhalten… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07. Oktober 2010 – 25…
Unwirksamkeit einer Kündigung im Kleinbetrieb – Voraussetzungen »
Unter begrenzten Voraussetzungen kann eine Kündigung auch in einem Kleinbetrieb unwirksam sein. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen,…
Außerordentliche Kündigung wegen heimlichen Mitschnitts eines Personalgesprächs grundsätzlich möglich »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 19. Juli 2012 – 2…
Mit SKIDATA zu einem revolutionärem Skierlebnis »
Sicher und stressfrei in die Gondel einsteigen: Das ist mit der neuesten SKIDATA Zutrittslösung EasyBoarding.Gate möglich. Das führende Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen hat…
Reisekosten abrechnen – rechtskonform, Online und als MSS, ESS-Service »
Online-Portal für Reisekostenabrechnung erfüllt neue Reisekostenregelung für 2015: Einfach einsetzbares und flexibles Werkzeug berechnet automatisch die Reisekosten von Mitarbeitern in kleinen und mittleren…
Kündigung wegen heimlichen Fotografierens von Unterlagen des Arbeitgebers »
Heimliches Fotografieren von Unterlagen des Arbeitgebers kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne Abmahnung rechtfertigen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Heimliches…