Fristlose Kündigung wegen Tätlichkeiten unter Kollegen »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Tätlichkeiten als Kündigungsgrund Grundsätzlich können Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern eine fristlose Kündigung des…
Dresscode im Unternehmen an heißen Tagen »
„Zu viel nackte Haut ist noch immer nicht gerne gesehen“ Der Sommer ist da – endlich! In ganz Europa schwitzen die Angestellten und…
Buchhalterin fällt auf falschen Chef herein: Fristlose Kündigung gerechtfertigt? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Darf man wegen eines Fehlers am Arbeitsplatz fristlos kündigen? Kann es darauf…
Fristlose Kündigung wegen Verdachts der Unterschlagung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Straftaten zulasten des Arbeitgebers als Kündigungsgrund Wer als Arbeitnehmer Straftaten zulasten des…
Fristlose Kündigung wegen illoyalen Verhaltens »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Intrigen als Kündigungsgrund: Dass von Arbeitnehmern Intrigen gesponnen werden, dürfte in dem…
Betriebliche Kleidung bei heißen Temperaturen im Sommer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Die Temperaturen sind gerade nach längerer Zeit…
Schlechtes Gewissen bei Kündigungsschutzklage? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Du hast ein aktuelles Video mit…
Bereitschaft für Weiterbildung ist groß »
Aktuelle Umfragen zur Automatisierung der Arbeitswelt Mit der Digitalisierung ändern sich Tätigkeitsprofile von Berufen einschneidend. Viele Aufgaben, die heute manuell ausgeführt werden, werden…
Darf der Arbeitgeber überraschend Freizeitausgleich für Überstunden anordnen? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Spontane Anordnung zum Abfeiern von Überstunden: In der Praxis kommt es teilweise…