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IT, NewMedia, Software
Mai 14, 2026

Borussia Mönchengladbach setzt auf 6-GHz-WLAN von Extreme Networks

Handel, Dienstleistungen
Mai 14, 2026

Hydrofast bringt moderne Auftisch-RO-Wasserfiltersysteme in europäische Haushalte

IT, NewMedia, Software
Mai 14, 2026

Reply stellt die Model Factory vor: eine industrialisierte Produktionslinie für…

Medizin, Gesundheit, Wellness
Mai 14, 2026

Lebensmittel: Fettreduziert bedeutet nicht fettarm

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Mai 13, 2026

Vetter startet Bau des neuen Produktionsstandorts in Saarlouis

Medizin, Gesundheit, Wellness
Mai 13, 2026

Ambulante psychiatrische Pflege und Betreuung in Hannover

Handel, Dienstleistungen
Mai 13, 2026

JKT-Trading GmbH launcht interaktive Online-Academy

IT, NewMedia, Software
Mai 13, 2026

Fivetran übernimmt die Leitung der Open-Source-Community Great Expectations sowie dessen…

Umwelt, Energie
Mai 13, 2026

Nextpower gibt verbindliche Vereinbarung zur Übernahme eines Produktportfolios für hochmoderne…

Tourismus, Reisen
Mai 13, 2026

Astana erleben: Top-5-Sehenswürdigkeiten in der Hauptstadt Kasachstans

Computer, Information, Telekommunikation
Mai 13, 2026

Controlware blickt auf erfolgreichen Girls’Day 2026 zurück: IT erleben und…

Logistik, Transport
Mai 13, 2026

Stark Transporte & Umzüge reagiert auf Spritpreise

IT, NewMedia, Software
Mai 13, 2026

GigaOm Radar: Versa erneut als Leader im Bereich SSE ausgezeichnet

IT, NewMedia, Software
Mai 13, 2026

Neuer Pentest-Konfigurator 2.0 für individuelle Angebote

Überstunden: in welchem Umfang zulässig? »

9 März, 2017

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Wir hatten bereits darüber gesprochen,…

Bereits verwendete Kündigungsgründe tauglich zur Begründung einer neuen Kündigung? »

9 März, 2017

Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine neue Kündigung zu begründen? Ein Beitrag von…

Fristlose Kündigung: Muss der Kündigungsgrund angegeben werden? »

9 März, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landgerichts Mainz vom 12. August 2016 – 2 O…

Betriebsbedingte Kündigungen bei der Lloyd-Werft in Bremerhaven »

6 März, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. „Die Stimmung ist schlecht bei uns.“ So kommentiert der Betriebsratsvorsitzende den Sozialplan…

Verpflichtung zur Leistung von Überstunden für Arbeitnehmer? »

3 März, 2017

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Die erste Frage von Arbeitnehmern,…

Was darf ein krankgeschriebener Arbeitnehmer tun, ohne die Kündigung zu… »

3 März, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wer krankgeschrieben ist und feiert oder nebenher arbeitet, riskiert die Kündigung. Doch…

Das Personalgespräch – wann, wie oft und worum darf es… »

3 März, 2017

Fragen von Rechtsanwalt Jochen Resch an Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Rechtsanwalt Resch Wann darf ich als Arbeitgeber mit meinem Arbeitnehmer ein Personalgespräch…

Kündigungen müssen in der Regel nicht begründet werden »

3 März, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, wundern sich häufig darüber, dass die…

Arbeitgeber will Arbeitnehmer über Kollegen ausfragen – wie sollte man… »

3 März, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Arbeitsrechtlich ist das wohl eher ein…

Kündigungsschutzprozess: Sollte man sich als Arbeitnehmer frühzeitig mit dem Arbeitgeber… »

3 März, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Kündigung erhalten – Kündigungsschutzklage erheben Arbeitnehmern, die eine Kündigung vom Arbeitgeber bekommen…