Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 2) »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen ein Interesse daran,…
Abmahnung vom Arbeitgeber: Wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Immer wieder fragen Arbeitnehmer nach, wie…
Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 1) »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen ein Interesse daran,…
Digitalisierung: Unternehmen in Deutschland verlieren Wettbewerbsanschluss »
Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer sieht ihr Unternehmen nicht für die Zukunft gerüstet Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter…
Platz 1 heißt: Benchmark sein »
Ingenics AG als „Top Employer Deutschland Mittelstand 2017“ zertifiziert (Ulm/Düsseldorf) – Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab…
Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Riskiert der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung, wenn er eine unerlaubte Konkurrenztätigkeit ausübt?…
„Unfall mit dem Dienstwagen“ – Verbraucherinformation des D.A.S. Leistungsservice »
Wer haftet für Schäden? Wer für Unfallschäden haften muss, hängt vom Grad der Fahrlässigkeit ab. Quelle: ERGO Group Ein Dienstwagen ist ein attraktives…
Arbeitnehmer nimmt Drogen – wie sollten Arbeitgeber vorgehen? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitnehmer kann nicht zum Drogentest gezwungen werden…
Teilzeit: Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Heute geht es um das…
Private Daten auf Firmenrechner: fristlose Kündigung denkbar! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ein langjähriger IT-Mitarbeiter bringt Musik- und Videodateien mit zur Arbeit und stellt…