Workplace Testing – Drogen- und Alkoholtests in Betrieben »
Qualitätssicherung im Personalwesen Immer mehr Unternehmen und mittelständische Betriebe stehen vor der Aufgabe, ihr Personal auf Alkohol und Drogen zu testen. Die Fragestellung…
Karneval am Arbeitsplatz? »
Kaum hat das neue Jahr angefangen, kommen immer mehr Jecken und übernehmen das Kommando in den Karnevalshochburgen. Jetzt beginnt nämlich die heiße Phase…
Tipps für Schwangere in der Ausbildung »
txn. Endlich hat Mia (19) die Zusage für den lang ersehnten Ausbildungsplatz. Jetzt beginnt eine aufregende Zeit, vielleicht kommt zum ersten selbstverdienten Geld…
ESTOS erhält Fiducia Zertifizierung für ProCall 5 Enterprise »
Auch die jüngste Version der Unified Communications Software ProCall Enterprise erhält das Sicherheitssiegel der Fiducia IT AG, einem führenden IT-Dienstleister im Banksegment Starnberg,…
GeneralKeys Geräuschlose Funkmaus »
Angenehm leise: So arbeitet man selbst und seine Nachbarn wieder in aller Ruhe Kein nervöses Klicken, kein hektisches Klacken: Diese Maus (http://www.pearl.de/nc-1110-maeuse-mauspads-zubehoer.shtml) von…
Inklusion: Mehr Mut bei der Beschäftigung Behinderter »
(Mynewsdesk) Mainz, 01.12.2014 – Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember macht die Stegmann Personaldienstleistung GmbH (www.stegmann-personal.de), ein Unternehmen der…
Ein Bereich stellt sich vor: SKIDATA Service Management AUSTRIA »
Job Einblicke aus erster Hand Michael arbeitet seit 2003 bei SKIDATA und ist mittlerweile als Operations Manager Austria für ein großes Team verantwortlich….
Ein Konflikt am Arbeitsplatz ist kein Problem, wenn das Personal… »
Mittelständische Geschäftsführungen und Personalabteilungen versäumen Führungskräfte mit dem notwendigen, professionellen Know-how auszurüsten Während z.B. Hobby-Angler einen mehrtägigen Kurs absolvieren müssen, gilt dies nicht…
Was ist erlaubt am Arbeitsplatz? »
ARAG Experten klären Regeln im Büro und räumen mit gängigen Irrtümern auf. Das macht doch jeder, also kann es gar nicht verboten sein,…