Wie die Generation Y die Unternehmen zu einem anderen Umgang… »
Neue personalwirtschaftliche Herausforderungen Personen der – zwischen 1980 und 1995 geborenen – Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am…
Neues Online-Coaching für mentale Fitness im Arbeitsalltag »
machtfit bietet Newolo VirtualCoach erstmals in Deutschland (NL/1650926685) Berlin / Helsinki, 10.09.2014 In Kooperation mit dem finnischen Mental-Programm Newolo VirtualCoach bietet machtfit ein…
Benötigen wir eine Anti-Stress-Verordnung? »
Ein Interview von Max Renger mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Max Renger: Die Belastung durch psychischen Stress am Arbeitsplatz…
Alkohol am Arbeitsplatz – wie ist die Rechtslage? »
Ein Interview von Maximilian Renger mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In Frankreich konnte Alkohol am Arbeitsplatz bislang nicht wirksam…
machtfit startet im Großraum Stuttgart »
Dienstleister für die Betriebliche Gesundheitsförderung expandiert in Baden-Württemberg (NL/1498181486) Berlin / Stuttgart, 07.08.2014 | Deutschlands erste Service-Plattform für Betriebliche Gesundheitsförderung machtfit.de ist ab…
Hund im Büro: Arbeitgeber darf einmal erteilte Erlaubnis mit sachlichen… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichtes Düsseldorf, 9 Sa 1207/13, Urteil vom 24.03.2014. Ausgangslage:…
Workplace Testing – Drogen- und Alkoholtests in Betrieben »
Qualitätssicherung im Personalwesen Immer mehr Unternehmen und mittelständische Betriebe stehen vor der Aufgabe, ihr Personal auf Alkohol und Drogen zu testen. Die Fragestellung…
Gesünder am Arbeitsplatz »
machtfit präsentiert Berliner Unternehmen Konzept zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (NL/5923008840) Berlin, 03.07.2014 | Im Rahmen einer bundesweiten Roadshow lud das Berliner Unternehmen machtfit am…
Arbeiten im Ausland? Das ist der Weg dort hin! »
So kann man ohne sprachliche Vorkenntnisse in deutschsprachigen Unternehmen mittel- oder langfristige Auslandsaufenthalte nutzen, um seine Karrierechancen zu verbessern und Sprachkompetenzen zu entwickeln…