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Maschinenbau
Oktober 23, 2026

40 Jahre für die vernetzte Blechfertigung

Garten, Bauen, Wohnen
Oktober 23, 2026

Hainrich-Challenge: Einsparpotenziale entdecken und gewinnen

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 23, 2026

Frequentis leitet europäisches SESAR-Projekt zur Weiterentwicklung der nächsten Generation von…

Logistik, Transport
Oktober 23, 2026

Renna Taxi nach der Landung am Stuttgarter Flughafen

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 23, 2026

Bezugspreis des öffentlichen Angebots festgesetzt und vollständige Platzierung gesichert

Immobilien
Oktober 23, 2026

Hotel Investments AG: Hotelbetreiber sucht Hotels zur Pacht in Deutschland,…

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Skulpturen, Weltraum und Digitales: Die Kulturszene von Washington, DC glänzt…

Logistik, Transport
Oktober 23, 2026

DPL zahlt Green-Bond-Tranche fristgerecht zurück

Auto, Verkehr
Oktober 23, 2026

Achtung, Wildwechsel: So reagieren Autofahrer richtig

Bildung, Karriere, Schulungen
Oktober 23, 2026

Cornerstone People Graph: Die Datenbasis für Workforce Intelligence im KI-Zeitalter

IT, NewMedia, Software
Oktober 23, 2026

Jedes zweite deutsche Unternehmen verzeichnet Angriffe auf cyber-physische Systeme

Mode, Trends, Lifestyle
Oktober 23, 2026

Zwei neue für ONE™: Remington erweitert die Styling-Serie mit Warmluftbürste…

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Beliebtes Halloween-Riding am Weissenhäuser Strand garantiert Spaß und Spannung

Garten, Bauen, Wohnen
Oktober 23, 2026

Was bleibt nach 30 Jahren Wohnen?

Krank im Urlaub – was müssen Arbeitnehmer beachten? »

6 Juli, 2017

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Die Urlaubssaison ist langsam absehbar,…

Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten »

6 Juli, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schutz von schwerbehinderten Mitarbeitern Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor…

Kündigung: Trau! Schau! Wem? Was tun, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter… »

5 Juli, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Es erinnert an die Arbeit von Geheimdiensten: Die Süddeutsche berichtet am 04.07.2017…

Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten »

29 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor dem Job-Verlust, die Kündigung…

Darf man während der Krankheit in den Urlaub? »

29 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Urlaubssaison rückt näher Die Urlaubssaison rückt langsam…

Gewünschte Kündigung: Arbeitnehmer will gekündigt werden, Arbeitgeber weigert sich –… »

29 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Warum eine gewünschte Kündigung? Wussten Sie schon? Bei einer Kündigung seitens des…

Compliance im Arbeitsrecht »

28 Juni, 2017

Im Arbeitsrecht existiert eine Vielzahl von Vorschriften und Regelungen, die es zu beachten gilt. Compliance gewinnt hier zunehmend an Bedeutung. Zu den einschlägigen…

Abmahnung erhalten? Welche Strategie jetzt sinnvoll ist! »

27 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Abmahnung rüttelt den Arbeitnehmer wach, animiert ihn zu besserer Arbeitsleistung. Oder…

Außerordentliche Kündigung wegen Verletzung der politischen Treuepflicht? »

22 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag Aus dem Arbeitsvertrag…

Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung »

22 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Private Internetnutzung kann zur Kündigung führen Wer bei der Arbeit privat das…