„Flashmob-Aktionen“ im Arbeitskampf zulässig »
Der Zweck heiligt die Mittel: „Flashmob-Aktionen“ im Arbeitskampf zulässig RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf Bei der Ausgestaltung des Arbeitskampfrechts besteht ein…
Arbeitsverhältnis: Aufhebungsvertrag oder Kündigung – was ist für Arbeitnehmer günstiger? »
Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Toni Ivanov: Wann liegt ein Aufhebungsvertrag vor?…
Dienstkleidung bei Lufthansa: Pflicht zur Pilotenmütze nur für männliche Piloten… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30. September 2014 – 1…
Nur auf dem Papier angestellt – Wer Ehepartner per Scheinarbeitsvertrag… »
Um Steuern zu sparen, ist manchen Selbstständigen oder Firmeninhabern fast jedes Mittel recht. Und wenn dann auch noch die Ehepartnerin mit abgesichert wird,…
Fälschung von Bewerbungsunterlagen – strafrechtliche und arbeitsrechtliche Konsequenzen »
Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Um ihre Chancen auf ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch zu verbessern,…
Drogensucht mit Haaranalyse nachweisbar »
Haaranalyse diskret online bestellen Besteht der Verdacht, dass der Partner oder das Kind ein Drogenproblem hat, kann man ganz einfach und diskret einen…
Kleidung am Arbeitsplatz: Inwiefern darf der Arbeitgeber seinen Angestellten einen… »
Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Man soll Menschen nicht nach der Kleidung…
Was sind die Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls? »
Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Toni Ivanov: Was ist ein Arbeitsunfall? Fachanwalt…
Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz langer Betriebszugehörigkeit »
Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Hessischen Landesarbeitsgericht vom 17. Februar 2014…
Der Mindestlohn ist da – was muss ich als Arbeitgeber… »
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten…