Äußerungen eines Dritten als Kündigungsgrund »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Äußerungen eines Dritten als Kündigungsgrund. Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom…
Abgrenzung von Arbeitsvertrag und Werkvertrag »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Abgrenzung von Arbeitsvertrag und Werkvertrag: Entscheidendes Kriterium zur Abgrenzung ist die Art…
City-BKK, BKK-Berlin: Rückkehrzusage an den Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. City-BKK, BKK-Berlin: Rückkehrzusage durch das Land Berlin bei Ausgliederung eines bestimmten Betriebsteils….
Möglichkeit der Verwirkung des Rechts zum Betriebsübergang »
Betriebsübergang gemäß § 613 BGB. Das Recht zum Widerspruch gegen den Betriebsübergang kann verwirkt werden. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht…
Weigerung der Annahme der Kündigung durch den Arbeitnehmer »
Beginn der Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage, von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Problem: Häufig gestaltet sich die Zustellung von Kündigungen…
Ansprüche des Arbeitnehmers bei Mobbing oder Bossing »
Welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer, wenn er Opfer von Mobbing oder Bossing wird? Ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin Mobbing…
Rückzahlung von Provisionsvorschüssen »
Bei der Zahlung von Provisionsvorschüssen kann der Arbeitnehmer trotz fehlender ausdrücklicher Vereinbarung verpflichtet sein, den Vorschuss zurückzuzahlen, falls die Bedingungen der Zahlung später…
Zulässigkeit des Kirchenaustritts als Kündigungsgrund »
Urteil des Bundesarbeitsgerichts Urteil vom 25. April 2013 – 2 AZR 579/12 – Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Ausgangslage: Kirchliche Arbeitnehmer,…
Zustimmung des Betriebsrates zum Einsatz von Leiharbeitern »
Die Zustimmung des Betriebsrates zum Einsatz von Leiharbeitern bei vorübergehendem Einsatz. Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 10. Juli 2013, Aktenzeichen – 7 ABR 91/11 -….
Hunde am Arbeitsplatz »
Wann darf ein Mitarbeiter seinen Hund mit in den Betrieb bringen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen unter…