Deutschlands Arbeitnehmende sind strukturell überlastet »
Warum immer mehr Menschen nur funktionieren, aber innerlich am Limit arbeiten Deutschlands Büroetagen stehen unter Dauerstrom. Transformation, Digitalisierung, Personalmangel, Kostendruck: Die Liste der…
Leadership-Legende Warren Buffett: »
Warum Klarheit der wahre Erfolgsfaktor ist Jahrzehntelang gehörte er zu den reichsten Menschen und einflussreichsten Unternehmern der Welt. Doch jetzt ist Schluss: Mit…
Wirtschaft auf Schrumpfkurs – 2026 wird ein Jahr der Kürzungen »
Die deutschen Unternehmen starten mit einer defensiven Strategie ins neue Jahr: Laut Umfragen wird es für 2026 bei vielen von ihnen weniger Investitionen…
Teamresilienz: In der BANI-Welt erfolgreich bleiben »
Als Resilienzberater:in Führungskräfte und Teams für Krisen stärken Globale Wirtschaftskrisen, geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche: Die Arbeitswelt befindet sich in einer Phase dauerhafter Unsicherheit….
TOP 111 Public Speaker Award 2025 geht an David Setka »
Expertenportal zeichnet David Setka für besondere Leistungen im Public Speaking aus Dresden, 7. November 2025 – Bei der diesjährigen Verleihung der TOP 111…
Resilienzförderung als Krisen-Prävention & „Erste Hilfe“ »
Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen Egal ob privat oder im Job: Es gibt Menschen, die gehen so lange an ihre Grenzen, bis…
Organisationale Resilienz – Lernmodus für Unternehmen »
Als Resilienzberater:in die Belastbarkeit des Gesamtsystems stärken Marktdynamiken, Fachkräftemangel, Technologiesprünge oder geopolitische Unsicherheit: Unternehmen stehen heute unter Dauerstress. Wie gut sie Störungen überstehen…
Veränderungsbereitschaft – die Antriebsenergie für Wandel »
Als Resilienzberater:in lernen, Change-Projekte erfolgreich zu begleiten Eine neue berufliche Rolle oder ein Ortswechsel: Manche Menschen kommen gut mit Veränderungen zurecht – vor…
Modernes Leadership: Empathie schlägt Command-and-Control-Management »
In Zeiten dauernder Unsicherheit funktioniert das klassische „Top-Down“-Leadership nicht mehr. Gefragt ist eine Führung, die empathisch zuhört, Ungewissheit transparent macht und Entscheidungen begründet,…
Zwischen Demografiedruck und Digitaldefizit – Deutschland zaudert »
Deutschland strebt nach Zukunft. Doch die will es ohne Unannehmlichkeiten. Während KI und Demografie die Spielregeln neu schreiben, unterschätzt die deutsche Politik das…