Deutschlandtourismus: Wertschöpfung durch Wertschätzung »
Ergebnisse des DestinationCamp 2016 jetzt als „Werkschau“ veröffentlicht Die Touristiker in den deutschsprachigen Ferienregionen haben in weiten Teilen drei große Problemkomplexe zu meistern:…
Jonglieren & Führung – Geheimnisse und verblüffende Gemeinsamkeiten »
Neues (lesenswertes) Taschenbuch für Führungskräfte, Change-Manager und Erfolgsverantwortliche Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind…
Lieber TTCTE als TTIP »
Lieber TTCTE als TTIP: sagt Change Prozess Kommunikations- Entwickler Hajo Bentzien, Weltgrund AG. In der Change Prozess Kommunikation es nicht nur um das…
Change Manager-Ausbildung in Heidelberg und Hamburg »
In der Change Safari genannten Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Changeprojekte zum Erfolg zu führen. „Change Safari“…
Der Change Award 2016: DAS Event für Veränderungs-Profis! »
Sie kennen Menschen und Unternehmen, die außergewöhnliche, neue Dinge durchgesetzt haben? Geben Sie jetzt Ihre Nominierung für den Change Award ab! Innovationen, Veränderungen,…
Cubia AG veröffentlicht Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com »
Das neue Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com der Cubia AG vermittelt relevantes Know-how rund um den Themenkomplex Mitarbeitererhebung. Nutzer können mit den Human-Resources-Experten interagieren und erfahren,…
PAWLIK übernimmt französische Change-Beratung ICM »
Mit dem Zusammenschluss entsteht ein neuer europäischer Leader für Organisations- und Personalentwicklung am Markt Hamburg, 27. April 2016. PAWLIK wächst auch international weiter:…
V. Symposium Change to Kaizen »
26. + 27. Oktober 2016 – TECHNOSEUM Mannheim Zum kleinen Jubiläum des Symposiums Change to Kaizen – Denn Organisationen werden nie besser sein…
Wenn Komplexität & Tempo zunehmen »
Business Beraterin Sabine Dietrich und ihr Team managen die zunehmende Dynamik in Projekten, Führung und Change Digitalisierung, Globalisierung, demographische Veränderungen – neue Herausforderungen…
Digital Change Manager – Transformation erfolgreich gestalten »
Zwölfwöchiges Intensiv-Training bei Change8 / Start 25. Mai HAMBURG/BORSTEL, 24. März 2016 – Am 25. Mai beginnt bei Change8, dem Portal für digitalen…