Neuigkeiten Timeline

Auto, Verkehr
Oktober 27, 2026

Renna Taxi Tübingen revolutioniert die Taxibuchung: Neuer Online-Preisrechner mit garantierter…

Allgemein
Oktober 27, 2026

Skyfall US Inc. nimmt Geschäftsbetrieb auf und startet Rewarded-Marketing-Plattform „SKYFLAG“…

Tourismus, Reisen
Oktober 27, 2026

Privates Spa mit Meerblick: Hilton Tokyo Odaiba erneuert 200-m²-Präsidentensuite sowie…

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 27, 2026

Gastfreundschaft statt Schlüsselbox – ein aussterbendes Modell?

Elektro, Elektronik
Oktober 27, 2026

DALI Part 151 unterstützt den Überspannungsschutz für angeschlossene Außenbeleuchtung

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 27, 2026

Zusätzliches Weihnachtsgeld durch einen Lohnsteuerfreibetrag

IT, NewMedia, Software
Oktober 27, 2026

Vertex stellt Vertex Sōl vor – eine vernetzte, KI-gestützte Lösung…

Handel, Dienstleistungen
Oktober 27, 2026

ZwischenRaum in Wetzlar: Eva Geller begleitet Familien, Paare und Einzelpersonen…

Politik, Recht, Gesellschaft
Oktober 27, 2026

Sterben aus eigenem Willen: Warum das Tabu des begleiteten Suizids…

Allgemein
Oktober 27, 2026

Skyfall US Inc. nimmt Geschäftsbetrieb auf und startet Rewarded-Marketing-Plattform „SKYFLAG“…

Wissenschaft, Forschung, Technik
Oktober 27, 2026

Präzise Neigungsmessung für mehr Sicherheit und Stabilität bei Mobilkranen

IT, NewMedia, Software
Oktober 27, 2026

abresa: SAP-HCM-Komplexität wird bei der Einführung von SuccessFactors häufig unterschätzt

Immobilien
Oktober 27, 2026

Besonderheiten beim Grundstücksverkauf: Was Eigentümer wissen sollten

Bildung, Karriere, Schulungen
Oktober 27, 2026

Founder Talks: Innovation und Zukunftsmut im Oktober 2026

Personalgespräch heimlich mitschneiden – ist das zulässig? »

22 Mai, 2018

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder schneiden Arbeitnehmer Personalgespräche heimlich mit…

Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise? »

16 Mai, 2018

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein Diebstahl des Arbeitnehmers ist, auch wenn…

Kündigung wegen bereits abgemahnter Verstöße des Arbeitnehmers? »

16 Mai, 2018

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder erhalten Arbeitnehmer eine Kündigung ihres…

Kündigung noch vor Arbeitsantritt: Das sollten Arbeitnehmer beachten »

16 Mai, 2018

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Manchmal kann es vorkommen, dass Arbeitgeber Arbeitnehmer noch vor Antritt der neuen…

Rechtanwalt (Baden-Baden): Wenn Kündigung diskriminierend ist »

21 Apr., 2018

Fachanwalt für Arbeitsrecht: Eine Kündigung in der Probezeit kann unter Umständen unwirksam sein BÜHL / BADEN-BADEN. Keine Regel ohne Ausnahme – das gilt…

Kündigung: Lohnt es sich, zu einem Anwalt zu gehen? »

16 Apr., 2018

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Vor dem Arbeitsgericht gibt es keinen „Anwaltszwang.“ Gegen eine Kündigung kann man…

Aufhebungsvertrag: Wann lohnt es sich, einen Anwalt zu beauftragen? »

13 Apr., 2018

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Der Inhalt eines Aufhebungsvertrags ist Verhandlungssache: Der Arbeitgeber schlägt den Vertragstext vor,…

Kündigungsschutzklage: Welche Fristen gelten und wie berechnet man sie? »

12 Apr., 2018

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sie haben die Kündigung erhalten und wollen sich dagegen wehren? Das geht…

Kündigung wegen Kirchenaustritts: Bessere Chancen für Arbeitnehmer »

11 Apr., 2018

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Diakonie-Mitarbeiterin erhält die fristlose Kündigung, weil sie aus der evangelischen Kirche…

Änderungskündigung: Warum sich eine Klage für Arbeitnehmer fast immer lohnt »

10 Apr., 2018

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Änderungskündigung hat regelmäßig noch strengere Voraussetzungen, als eine Beendigungskündigung. Arbeitsrichter fassen…