Fachkräftemangel ist oft hausgemacht »
„Umparken im Kopf“ hat bei vielen Personalern noch nicht stattgefunden Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2014. Die Werbekampagne des Autoherstellers Opel trägt…
Ausbildung sichert Fachkräfte »
Ministerin Lemke führt Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ in Koblenz fort Starke Partner für den Fachkräftewettbewerb Um im Wettbewerb um die…
Familienunternehmen sichern Fachkräfte »
Ministerin Lemke führt Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ in Ludwigshafen fort Hochschule erforscht die Arbeitswelt von morgen Prof. Dr. Peter Mudra,…
Gemeinsam für Fachkräftesicherung »
Ministerin Lemke startet Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ Integrativer Ansatz zur Fachkräftesicherung „Das Projekt soll zum einen Arbeitgebern Ideen geben, wie…
Generation Y – Work-Life-Balance alleine reicht nicht aus »
Gerade die junge Generation von Fachkräften hat Bedürfnisse. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Dies wird auch Work-Life-Balance genannt….
Betriebliche Altersvorsorge – Vorteile für beide Seiten »
Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den Fachkräftemangel. Eine mögliche Lösung gleich für beide…
„Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ »
Neue Veranstaltungsreihe zur Fachkräftesicherung Veranstalter: Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz (MWKEL) und die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Thematik: Regionale Fachkräftesicherung Termin: Montag, 29. September 2014,…
Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern »
em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die…
Die Stolpersteine bei der Kommunikation mit Mitarbeitern »
Kommunikation nach innen und außen Hannover, 9. September 2014. Mittelständische, besonders inhabergeführte Unternehmen sind bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern nicht immer auf…
Umfrage: Immer mehr Unternehmen fehlen Auszubildende »
BDS-Präsident Hieber: Ausbildung bietet gute Berufschancen und Karriereperspektiven Immer mehr mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg haben Schwierigkeiten, für offene Ausbildungsstellen geeignete Kandidaten zu finden….