Weibliche Führungskräfte im Wandel »
Diana Stoffers reflektiert die vielfältigen Motivationen, Herausforderungen und Anpassungen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen. Die Diskussion um die Rolle von Frauen in Führungspositionen…
„Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ – jetzt auch… »
Josef Gundingers neuestes Werk „Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ enthüllt die Geheimnisse effektiver Führung und ist nun für digitale Leser weltweit…
Top 3 Business-Bücher 2023: Die neue Leadership-DNA »
Roman P. Büchlers Buch „Die neue Leadership-DNA“ ist von getabstract als eines der Top 3 deutschen Business-Bücher 2023 beworben worden. Der Autor und…
Herausforderungen in Fachkräfterekrutierung und Ausbildung »
Diana Stoffers analysiert kritisch die Situation der Fachkräfterekrutierung und Ausbildung junger Menschen. Diana Stoffers, Coach und Beraterin von Unternehmern und Führungskräften im Mittelstand,…
Nicht alle können Macher sein »
Typgerechter Einsatz von Mitarbeitern erhöht Zufriedenheit und Erfolg Fast Identische Noten, nahezu identische Qualifikationen, doch schon im Vorstellungsgespräch zeigt sich: Es handelt sich…
Navigieren im Wandel: Führungskräfte als Architekten der Transformation »
Josef Gundinger reflektiert inmitten der globalen Veränderungen über die Herausforderungen für Führungskräfte. Unternehmensberater und Coach Josef Gundinger hat intensive Gespräche mit Top-Führungskräften und…
Führung im Wandel: Mut zu neuen Glaubenssätzen haben »
Roman P. Büchler setzt auf mutige Veränderung und innovative Glaubenssätze. Die Frage nach der Zukunftsfähigkeit von Führung wird in einer Ära, die von…
Miriam Herzberg – Mit Kraft und Selbstsicherheit neue Schritte gehen »
Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben. „Wenn wir das machen, was wir immer…
Diana Stoffers – Stabilität trotz Disruption »
Diana Stoffers begleitet Führungskräfte und Geschäftsführer von KMU als Beraterin und Vertraute auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und Souveränität. „Stabilität gibt es…
Mehr Erfolg durch Vielfalt: Generationsübergreifende Führung im Recruiting von Dr.… »
Dr. Johanna Dahm erklärt: Generationenübergreifende Führung für besseres Recruiting Deutschlands Mitarbeiter haben Angst vor der Zukunft, genauer: vor Verarmung und Jobverlust. Da ist…