Führungskräfte profitieren jetzt ganz besonders von einem Sparringspartner »
Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi weiß, wie Sparringspartner Führungskräfte in der Entwicklung von Selbst- und Beziehungskompetenz unterstützen können Nach wir vor stelle…
Führen in der Krise »
Von Spezialeinheiten lernen Führen in der Krise Was Führungskräfte in Krisen- und Extremsituationen von Spezialeinheiten lernen können Gerade in der aktuellen Situation ist…
Zentrale Führungsaufgaben: fünf Aspekte, die Führungskräfte jetzt beachten sollten »
Befinden sich Mitarbeiter im Homeoffice, sind Führungskräfte besonders gefragt wie Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, erläutert Laut einer Studie der Universität Lüneburg (Managing…
Führen auf Distanz – so wird es zum Erfolg »
Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, gibt wertvolle Tipps zum Führen von Remote-Teams Wie führt man ein Team, das sich morgens nicht begrüßen kann?…
Führen mit Menschlichkeit für eine bessere Unternehmenskultur »
Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi erklärt, warum Wertschätzung und Respekt in der Führung für eine bessere Unternehmenskultur sorgen Im Flugzeug sei die…
Kraftakt digitale Transformation. Neues wagen und Bewährtes pflegen. »
In seinem aktuellen Blogpost beschreibt Holger Hagenlocher, warum diese Beidhändigkeit eine Herausforderung ist. Start-ups sind klar im Vorteil. Schnell, wendig und ohne langjährig…
Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen »
Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise – Themen, die zum Unternehmensalltag gehören, auch wenn wir sie am liebsten ausklammern….
Achtsamkeit – Grundlage dynamischer Mitarbeiterführung »
Ist achtsamkeitsbasierte Führung erfolgreich? Was ist Achtsamkeit? Achtsamkeit (im Englischen bekannt unter Mindfulness) ist die beabsichtigte, zielorientierte und nicht-bewertende Beobachtung aller Erfahrungen im…
„30 Minuten Teamkultur“ – der neue Ratgeber für starke Teams »
Rainer Krumm und Sonja Wittig zeigen im Ratgeber ,30 Minuten Teamkultur“ wie die Teamkultur positiv beeinflusst und weiterentwickelt wird In nahezu jedem Unternehmen…
Leadership Change »
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – weiß, was es für einen erfolgreichen Leadership Change braucht Dass im Zuge der sich verändernden Arbeitswelt der Change…