Namhafte Gehirnforscher infomieren über DENKEN, FÜHLEN, HANDELN und ENTSCHEIDEN »
Informative Workshops in Berlin, Hamburg, München, Wien und Zürich Kaum eine Wissenschaft hat in den letzten zehn Jahren größere Fortschritte erzielt als die…
Lyreco zählt zu den besten Arbeitgebern des deutschen Mittelstands »
(Mynewsdesk) Bei Lyreco schätzen die Mitarbeiter das angenehme Arbeitsklima. Für seine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur erhielt das Unternehmen am 12. Februar in Berlin das bekannte…
Nachhaltige Kundenorientierung als Erfolgsfaktor für Unternehmen »
(Mynewsdesk) Corinna Dröge entwickelt passgenaue und Lösungen für Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur, Prozessberatung, Interne Kommunikation, Fachkräftesicherung durch Employer Branding, Kundengewinnung und Kundenbindung…
WSU 2016: Top-Referenten beim 24h-Webinar-Marathon am 11. März »
Wirtschafts-Weiterbildungsinitiative „Wir sind Umsatz“ geht in die sechste Runde Köln/Schweinfurt, 27.01.2016. Sie ist laut dem renommierten Fachverlag managerSeminare „eine der wohl bekanntesten ehrenamtlichen…
Was Unternehmen kreativ macht »
Dale Carnegie Convention in Tokio beschäftigte sich mit dem Thema disruptive Innovationen Experten sind sich einig: Immer kürzere Produktzyklen, steigende Mobilität, höhere Ansprüche…
Fünf Tipps für die Führung der Generation Y »
Nur keine Vorurteile! Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne – so könnte das Motto der Generation Y lauten. Geboren 1980 bis 1995 stehen…
Führen ist menschlich »
Nicola Hammerschmidt lehrt Führungskräfte, über Fehler zu lachen 2016 – wieder steht ein Jahr voller stressiger Führungsaufgaben, mühsamer Entscheidungen und unangenehmer Gespräche an….
Change ist doof!: Hörbuch jetzt auf Audible »
Hörbuch „Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren“ – von Rainer Krumm jetzt auf Audible verfügbar Niemand mag Veränderung….
Wie Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt nicht nur auf 10’000 Metern… »
Executive Consultant Thomas Gelmi über die Herausforderungen im zwischenmenschlichen Kontakt…