dehner academy: Krisen meistern mit Teamgeist »
Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung. Inmitten wirtschaftlicher Unsicherheiten, zunehmendem Fachkräftemangel und…
Führe mit KI – Die Zukunft der Führung beginnt jetzt »
Künstliche Intelligenz verändert Führung grundlegend. Wer heute führt, braucht digitale Kompetenz, Klarheit – und KI als strategischen Partner. Hannover – Führung verändert sich….
25 Jahre Jochen Blöcher GmbH: Verantwortung mit System »
Die Jochen Blöcher GmbH feiert 25 Jahre HSE-Software mit Verantwortung, Innovationskraft und gelebter Unternehmenskultur. Die Jochen Blöcher GmbH feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Ein…
Führe ich mit Kompetenz? »
Eine kritische Frage von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Seit über 30jahren analysiere und bewerte ich Führungskräfte und vermittelte meine Erkenntnisse auch als Dozent…
Erfolg ist, was dich erfüllt: der Mut zu Authentizität »
Wie eine Entscheidung für den eigenen Weg zum Vorbild für moderne Väter wird. Wiesbaden, 17. Juli 2025 – Beim renommierten internationalen Speaker Slam,…
Schlechtes Führen ist wie Sabotage am Unternehmen »
Eine Klarstellung von Fachbuchautor & Führungsexperte Ulrich H. Knobel Führungskräfte sind sich sehr oft gar nicht bewusst, was sie mit ihrem Auftritt und…
Drei Tipps zu Frauen, Macht und Karriere für Kanzler Merz »
Oder: Wie wir unsere Wirtschaft stark machen Vielleicht ist es an der Zeit, doch mal genauer hinzuschauen, was unser aktueller Bundeskanzler, Herr Merz,…
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie »
Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Der Begriff „War for Talents“ ist nun einige Jahrzehnte alt…
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren »
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden. Konflikte gelten in vielen Organisationen nach…
Mangelnde Wertschätzung – die stille Krise am Arbeitsplatz? »
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht…