Umfrage: Generation Y mit Defiziten bei sozialer Kompetenz »

12 März, 2015

Suche nach beruflicher Orientierung Bad Homburg, 12. März 2015 – Die sogenannte Generation Y* hat ein zum Teil optimistisches Selbstbild von sich, sieht…

Markenloyalität ade! Generation „Y“ steht auf Identitätskonsum »

2 März, 2015

Wie binde ich meine Zielgruppe von morgen schon heute an meine Marke? Warum ist Marketing heute wichtiger denn je? Ganze einfach: Weil es…

Segel setzen für den erfolgreichen Zukunftskurs im Finanzsektor mit Corinna… »

27 Feb., 2015

Wie Europas Banken- und Finanzdienstleistungssektor vom Strukturwandel betroffen ist und Weichen für positive Veränderungen stellt Dass in Europas Bankenlandschaft ein struktureller Wandel vorangeht,…

Der Arbeitsplatz der Zukunft »

3 Feb., 2015

Familienfreundlich und flexibel txn. Generation Y – so bezeichnen Soziologen die heutigen 20- bis 39jährigen. Wer dieser Generation angehört, hat aktuell zwei große…

10-jähriges Jubiläum: DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung »

14 Jan., 2015

Der jährliche Treffpunkt für Berufsausbilder/-innen am 5./6. März 2015 in Stuttgart // Neue Trends in der Berufsausbildung in interaktiven Formaten // Memorandum „Zukunft…

Generation Y: Neue Job-Plattform für eine Karriere mit Sinn »

6 Nov., 2014

50 unkonventionelle Übungen und Tipps für Berufseinsteiger und -umsteiger Berlin, 20. November 2014 – Über die Generation Y sind in den letzten Monaten…

Als Führungskraft fest im Sattel sitzen und die Richtung angeben »

31 Okt., 2014

Was sollten Manager können, um auf heute und auf morgen vorbereitet zu sein? Ein Teil der Führungskräfte hat vor oder nach dem Wechsel…

Studie: Klischees über Generation Y gehen an der Realität vorbei »

23 Okt., 2014

Leistungsträger mit Anspruch – Generation Y ist bunter als ihr Ruf: Sechs klar differenzierbare Segmente – Mehrheit der Generation Y sind leistungsbereite, motivierte…

Generation Y – nur anspruchsvoll oder gar unbescheiden? »

2 Okt., 2014

Arbeitsplatzerwartungen der jungen Arbeitnehmer – Arbeiten in einem harmonischen Team rangiert vor der Bezahlung Zu beliebig, zu bisslos, zu angepasst: Die sogenannte Generation…

Jugendforscher fordert neue Führungskultur für die Generation Y »

29 Sep., 2014

Interview mit Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of Governance Hannover/Berlin – „Ein demütigender autoritärer Führungsstil mit scharfen Anweisungen“ funktioniert bei Angehörigen der…