Jugendforscher fordert neue Führungskultur für die Generation Y »
Interview mit Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of Governance Hannover/Berlin – „Ein demütigender autoritärer Führungsstil mit scharfen Anweisungen“ funktioniert bei Angehörigen der…
Führungsstile – welcher ist der richtige? »
Führt ein direktiver oder eher partnerschaftlicher Führungsstil zu größerem unternehmerischen Erfolg? Executive Coach Thomas Gelmi über Pro und Kontra Viele unterschiedliche Führungsstile sind…
So geht Erfolg heute! »
Nur wer im individuell optimalen Karriereumfeld arbeitet, kann erfolgreich sein. Svenja Hofert zeigt, wie man das Unternehmen findet, das zur eigenen Persönlichkeit passt….
Power Banks – mobile Akkus unterstützen die Einstellung der Generation… »
Mobilität wird in der heutigen Zeit immer wichtiger und gewinnt zukünftig immer mehr an Bedeutung. Gefördert durch die schnelle technologische Entwicklung und vor…
Digitalisierung und emotionale Erfahrungen sind kein Widerspruch »
Mit dem Spannungsfeld zwischen der zunehmenden Technisierung sowie den menschlichen Bedürfnissen befassten sich mehrere Keynotes und Sessions bei der Meeting Experts Conference (MEXCON)…
Generation XY – ungelöst »
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation…
Chancen ergreifen »
Mut zur Leidenschaft Es gibt ein Leben vor dem Tod. Also nutze es. Man muss nicht erst am Ende seines Lebens stehen, um…
Smadias-Sonderseminar „Wissenswertes über die Talente von morgen“ »
Kinderfreundliches Seminar über die Generationen Y und Z am 05.06.2014 in Heidelberg, Crown Plaza Hotel, Kurfürsten-Anlage 1, 69115 Heidelberg. Zukunftsorientiertes Arbeiten erfordert zukunftsorientierte…
Bessere Beschäftigungschancen für Geisteswissenschaftler durch Orientierungsprogramme »
Ergebnisse der KOMPASS-Fachtagung in Berlin Geistes- und sozialwissenschaftliche Studiengänge münden nur selten in klar vorgezeichnete Berufswege. „Das gilt insbesondere in Zeiten der Generation…
7. Ludwigshafener Personalgespräche »
Personalarbeit wird bunter und anspruchsvoller Für den Kienbaum Partner und Geschäftsführer, Dr. Walter Jochmann, ist die richtige Positi-onierung der Personalarbeit entscheidend. Die großen…