Die Toxizität der Arena: Wie feindliche Verhaltensmuster Teams destabilisieren »
Autor: Reinhard F. Leiter (https://www.reinhardfleiter.com/de/), Executive Coach München (Abdruck honorarfrei) Menschliche Interaktionen innerhalb moderner Organisationen gleichen selten einem harmonischen Fließgleichgewicht. Viel häufiger ähneln…
Krisenkommunikation: Wenn der Ruf in Gefahr ist! »
Der Erpressungsfall beim Babynahrungsmittelhersteller HiPP birgt nicht nur ein Sicherheitsproblem, sondern auch ein Reputationsrisiko. Gerade in sensiblen Branchen ist eine professionelle Krisenkommunikation entscheidend,…
Mit dem neuen BTB-Fernlehrgang „Konfliktmanager/in“ Konflikte erkennen, verstehen und konstruktiv… »
Destruktive Dynamiken erkennen – Konflikte konstruktiv gestalten | Verständnis schaffen, Lösungen finden, Beziehungen stärken | Konflikte souverän und professionell begleiten Konflikte gehören zum…
Krisenkommunikation: Klare Worte statt Standardfloskeln »
In kritischen Momenten kommt es nicht nur auf die Botschaft selbst, sondern vor allem auf ihre Vermittlung an. Wer in der Öffentlichkeit spricht,…
Reputationsschaden: Von der Geschäftsleitung in den Gerichtssaal? »
Wenn Manager ihren Ruf verlieren, verlieren sie oft ihre Zukunft. Deswegen wehren sich immer mehr Manager juristisch dagegen. Was früher undenkbar war, wurde…
Schweizer Firmenkrise: Nachfolgeprobleme bei KMUs »
Jedes sechste Schweizer Unternehmen steht aufgrund von ungeklärten Nachfolgefragen unter großem Druck. Am häufigsten betroffen sind kleinere Firmen und das Baugewerbe. Durch demografische…
Unternehmensdämmerung – Schweizer Firmen in der Insolvenzfalle? »
Während die Schweizer Wirtschaft wächst, steigt die Zahl der Unternehmensinsolvenzen im Land auf alarmierende Weise. Im Jahr 2024 erreichten die Firmenpleiten mit über…
Von der Richterrolle zur konstruktiven Moderation »
Alice Dehner zeigt Führungskräften Wege aus dem destruktiven „Gerichtssaal-Spiel“ auf. In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die nicht nur ihre…
Konfliktmanagement: Schluss mit Querelen im Praxisteam »
Ob Herausforderung oder Belastung – Konflikte werden unterschiedlich wahrgenommen. Als Führungspersönlichkeit hast du verschiedene Einflussmöglichkeiten, die zu Lösungen führen können. Offene und schwelende…
Generationsübergreifendes Konfliktpotenzial »
Ulla Schnee deckt Konfliktpotenzial zwischen den Generationen auf und rät dazu, Synergien zu nutzen, statt sich gegenseitig zu blockieren. In der heutigen Arbeitswelt…