Risikomanagement: Wer den Faktor Mensch vergisst, handelt fahrlässig »
Viele Unternehmer sind sich der Risiken im Geschäftsumfeld mittlerweile bewusst und investieren aktiv in Risikomanagement. Doch oft werden elementare Aspekte übersehen oder ignoriert….
Es ist wichtiger denn je, das wir nicht aufhören zu… »
Statement einer Künstlerin „Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass wir nicht aufhören zu fühlen, zu schaffen, zu sprechen.“ So beschreibt MarHeni…
Die Krise der europäischen Haushaltsgeräte-Industrie hat viele unbequeme Wahrheiten »
Experteneinblick von Stefan Rohrhofer Bei Haushaltsgeräten gab es über Generationen hinweg einen Goldstandard, zu dem gesamte Branche aufblickte. Ob Kühlschrank oder Waschmaschine –…
Schlage auch du die Inflation – Erfolgsseminar mit Ernst Crameri »
Inflation, Krisen, Unsicherheit: Das Jahr 2025 fordert viele Menschen heraus – doch genau jetzt ist die Zeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege…
Knapp die Hälfte der deutschen Unternehmen hinterfragt Cloud-Strategie und US-Abhängigkeit »
Aktuelle Schnellumfrage belegt zudem, dass IT-Entscheider signifikant häufiger über den Exit aus bestehenden Strukturen nachdenken als Business-Entscheider. Pfungstadt, 12. Juni 2025 – Die…
Zusammenarbeit in Krisenzeiten »
Wie Dialog und Empathie zum Rettungsanker werden Die aktuellen Herausforderungen in Unternehmen sind vielfältig: steigender Druck, knappe Ressourcen, ständige Veränderungen. Was dabei oft…
Konflikte in Changephasen »
Wenn Krise zur Chance wird Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in…
Christian Florschütz stärkt Turnaround-Kompetenz »
Der Interim Manager des Jahres 2025 stärkt sein Profil mit einer Zertifizierung für Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Transformation. Freilassing, 13. Mai 2025 – Christian…
Glaubwürdigkeit braucht Timing »
Warum gute Krisenkommunikation auch den Kalender kennen muss In Zeiten von Change und Krise ist eines für Unternehmen überlebenswichtig: Glaubwürdigkeit. Wer Vertrauen aufbauen…
Voller Einsatz – das Miteinander zählt! »
Starke Teams statt stille Belastung In einer Zeit, in der die Welt von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter…