Der Fall Boeing: Lektionen aus dem Rücktritt des CEOs »
Calhoun kürzlich zurückgetreten. Sein Versuch, das Vertrauen nach den Abstürzen der Boeing 737-Max Nach den Sicherheitsproblemen mit der Boeing 737-Max ist der Boeing-Chef…
Nigeria steuert auf eine Krise zu »
Ein Land in Not: Humanitäre Hilfe erforderlich und Langzeitperspektiven Nigeria, das bevölkerungsreichste Land Afrikas, steht am Rande eines wirtschaftlichen und humanitären Abgrunds. Einst…
Europas KMUs vor existenziellen Herausforderungen »
Der europäische Mittelstand steht vor einer historischen Bewährungsprobe: Er wird von einer Pleitewelle und den Herausforderungen einer multikrisenhaften Wirtschaftslage bedroht. Während Großunternehmen dabei…
Stromnotstand in Oranienburg – ein Managementfehler? »
Die Stadt Oranienburg bei Berlin steht vor gravierenden Problemen bei der Stromversorgung. Die Kapazitäten des Hochspannungsnetzes sind erschöpft. Die Folge: Neubauprojekte werden vorerst…
Standing Ovations für Nicole Simmel beim Speaker Slam »
Leadership im Zeitenwandel Beim 16. Internationalen Speaker Slam am 18. Januar 2024 in Mastershausen bei Frankfurt/Main begeisterte Nicole Simmel (57), Expertin für ganzheitliche…
Krisen – Katalysator für erfolgreiche Einkaufsstrategien? »
Einkaufsexpertin Tanja Dammann-Götsch macht aus der Bewältigung von Krisen eine Chance für erfolgreiche Einkaufsstrategien. In den Worten von Albert Einstein: „In der Mitte…
Führen in Zeiten der Krise »
Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jetzt brauchen „Schwierige Situationen hat es im Autohandel immer gegeben, doch momentan sind vor allem drei Dinge anders.“ Das…
Leadership: Drei Tipps für eine erfolgreiche Unternehmensführung »
Was bedeutet Leadership für Sie? Menschen anzuführen? „Nein, dazu gehört noch viel mehr“, sagt der Flugkapitän und Vortragsredner Bruno Dobler. Es ist die…
veni, vidi, vici, abii – kam, sah, siegte, ging »
4 Wörter, 1 Kreislauf. Nicht für Julius Cesar – und nicht für viele der aktuellen Macht- und Kapital-Blasen. Aber ja für´s Universum und…
Steht die Führungskräfteentwicklung vor dem Abstieg? »
Weniger als ein Viertel der Unternehmen ist mit der Performance der Führungskräfteentwicklung zufrieden. Eine kürzlich veröffentliche Studie der Josh Bersin Company, einer US-amerikanischen…