Kündigung von AfD-Mitgliedern zulässig? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Diskussion um Äußerung von AWO-Landespräsidentin: Vor einiger Zeit hatte die Landespräsidentin der…
ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Urteile auf einen Blick +++ Drohung rechtfertigt fristlose Kündigung +++ Bedroht ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten in einem Telefonat massiv mit den Worten…
Neuer Ratgeber auf foodjobs.de rund ums Arbeitsrecht »
– In heiklen Situationen professionell handeln – foodjobs.de gibt Antworten auf arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Lebensmittelbranche – foodjobs.de gewinnt Rechtsanwalt Thomas Schulz als…
Was tun, wenn Mitarbeiter freiwillig kündigen? »
Austrittsinterview (Personalfachkaufmann/frau IHK) Reisende soll man nicht aufhalten, heißt es im Volksmund. Doch wenn ein Mitarbeiter freiwillig kündigt, sollten beim Personalfachkaufmann/frau IHK alle…
Arbeitnehmer wollen neue Arbeitsverträge nicht unterscheiben – Tipps für Arbeitgeber »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Aktuelle Arbeitsverträge ratsam In der Rechtsprechung hat sich im Arbeitsrecht in den…
Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen »
§ 622 BGB (1. Teil) Personalfachkaufmann/frau IHK Gesetzestexte sind nicht immer einfach zu lesen und zu verstehen. Für den Personalfachkaufmann/frau IHK gehört diese…
Pokemon Go am Arbeitsplatz – Vorsicht Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Pokemon Go im Hype Das Smartphone-Game Pokemon Go erlebt zurzeit einen Hype…
Kündigungsschutzklage – welche Kosten werden verursacht? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigungsschutzklage zur Sicherung einer Abfindung. Findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung (regelmäßig mehr als…
Kündigung während des Urlaubs – was Arbeitnehmer beachten müssen »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung während des Urlaubs besonders ärgerlich: Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer immer…
Kündigung besonders schutzwürdiger Gruppen, Personalfachkaufmann/frau IHK »
Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung bei Schwerbehinderten, Schwangeren etc. Kündigungen sind nicht immer erfreulich, gehören aber zum Arbeitsleben mit dazu. Besonderen Schutz genießen…