Pokemon Go am Arbeitsplatz – Vorsicht Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Pokemon Go im Hype Das Smartphone-Game Pokemon Go erlebt zurzeit einen Hype…
Kündigungsschutzklage – welche Kosten werden verursacht? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigungsschutzklage zur Sicherung einer Abfindung. Findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung (regelmäßig mehr als…
Kündigung während des Urlaubs – was Arbeitnehmer beachten müssen »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung während des Urlaubs besonders ärgerlich: Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer immer…
Kündigung besonders schutzwürdiger Gruppen, Personalfachkaufmann/frau IHK »
Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung bei Schwerbehinderten, Schwangeren etc. Kündigungen sind nicht immer erfreulich, gehören aber zum Arbeitsleben mit dazu. Besonderen Schutz genießen…
Fristlose Kündigung erhalten: Tipps für Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitgeber muss fristlose Kündigung nicht begründen Im Kündigungsschreiben selbst muss der Arbeitgeber…
Zugang der Kündigung, wenn Arbeitnehmer die Annahme verweigert? »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage Arbeitgeber haben häufig Probleme, wenn es darum geht, dem Arbeitnehmer eine…
Arbeitslosengeld: Wann kann Sperrzeit verhängt werden? »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sperrzeit bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit…
Kündigung – warum pauschale Abfindungsberechnungen wenig hilfreich sind »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach Kündigung Kündigungsschutzklage erheben Hat der Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, sollte er…
Kündigung vom Arbeitgeber als Arbeitnehmer unterschreiben? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Unterschrift ist riskant: Oftmals wollen Arbeitgeber vom Arbeitnehmer eine Unterschrift, wenn sie…
Unterschiedliche Kündigungsfristen nach Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag – was gilt? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen. Verschiedene Kündigungsfristen: Sowohl der Arbeitsvertrag oder ein anwendbarer Tarifvertrag als auch das…