Lernende Demokratie »
Wie können Politik, Wirtschaft und Gesellschaft besser zusammenarbeiten? Zu Anfang des Wahljahres 2017 treffen sich Interessierte, die unsere Demokratie für so wichtig erachten,…
Neue Impulse zum Thema Change und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen »
Resume der Teilnehmer des 1. Change Walkshop von Straub, Halstenberg & Kollegen: nächstes Jahr unbedingt wieder Dass sich Menschen generell nicht gerne mit…
Mobile Personalentwicklung für Mittelständler »
ifsm entwickelt mit „HR on demand“ ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um…
1. Change Walkshop-Tag voller Impulse »
Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen – Inspiration für Führungskräfte im Change mit Straub Halstenberg & Kollegen Der Wandel als gegenwärtige Herausforderung ist in allen…
Erfolgreiches Personal- und Risikomanagement in Organisationen »
Martin Köning stellt in seinem neuen Buch „Das Risikomanagement in Organisationsentwicklungsprojekten“ (http://www.grin.com/de/e-book/341401/) ausgewählte Ansätze dar, wie risikobasiertes Denken die Erfolgsaussichten des sozialen Wandels…
Erfolgsfaktor für Unternehmen: Kommunikation mit Konzept Themenabend in Höxter »
(Mynewsdesk) Themenabend „Kommunikation mit Konzept“ bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter am 22.09.2016 mit Corinna Dröge von der Agentur KunO, Hannover…
Intelligenz allein genügt nicht »
Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie…
Motivation garantiert Innovation »
Wie Unternehmen die Leistungsmotivation ihrer Mitarbeiter steigern und innovative Ideen freisetzen wissen Straub Halstenberg & Kollegen Die Konkurrenz ist nur einen Klick weit…
Die Zukunftsmacher – jetzt auch in Wennigsen »
Straub Halstenberg & Partner eröffnen mit Wennigsen/Hannover das dritte Büro Technische Revolutionen, Generationenkonflikte, steigende Komplexität … Unternehmer sehen der Zukunft voller Unsicherheit entgegen….
Digital Change Manager – Transformation erfolgreich gestalten »
Zwölfwöchiges Intensiv-Training bei Change8 / Start 25. Mai HAMBURG/BORSTEL, 24. März 2016 – Am 25. Mai beginnt bei Change8, dem Portal für digitalen…