Personalberater Hans Ulrich Gruber: Employer Branding als strategischer Ansatz »
Über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber bei seinem Vortrag im…
Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner erhält Gütesiegel „Top Consultant“ –… »
Mittelständische Unternehmen geben der Managementberatung erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf…
Top Consultant: Mittelständler ticken anders als Konzerne »
Mittelständische Unternehmen haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Deshalb brauchen sie oft auch andere Problemlösungen – und Berater. ? Herr Dr….
Machwürth Team International (MTI) erneut als „Top Consultant Mittelstand“ ausgezeichnet »
Mittelständler geben dem Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung erneut Bestnoten und zählen MTI zu den Top Consulting-Unternehmen in Deutschland. „Top Consultant“ – diese…
Changeberatung: Das Beratungsunternehmen MTI und der Industriedienstleister SKS kooperieren »
Die Partner unterstützen Unternehmen weltweit dabei, die moderne Informationstechnologie für das Optimieren ihrer Geschäftsprozesse zu nutzen und sich für das Industrie 4.0-Zeitalter zu…
Lernende Demokratie »
Wie können Politik, Wirtschaft und Gesellschaft besser zusammenarbeiten? Zu Anfang des Wahljahres 2017 treffen sich Interessierte, die unsere Demokratie für so wichtig erachten,…
Neue Impulse zum Thema Change und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen »
Resume der Teilnehmer des 1. Change Walkshop von Straub, Halstenberg & Kollegen: nächstes Jahr unbedingt wieder Dass sich Menschen generell nicht gerne mit…
Mobile Personalentwicklung für Mittelständler »
ifsm entwickelt mit „HR on demand“ ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um…
1. Change Walkshop-Tag voller Impulse »
Mitarbeiter für Veränderungsprozesse gewinnen – Inspiration für Führungskräfte im Change mit Straub Halstenberg & Kollegen Der Wandel als gegenwärtige Herausforderung ist in allen…
Erfolgreiches Personal- und Risikomanagement in Organisationen »
Martin Köning stellt in seinem neuen Buch „Das Risikomanagement in Organisationsentwicklungsprojekten“ (http://www.grin.com/de/e-book/341401/) ausgewählte Ansätze dar, wie risikobasiertes Denken die Erfolgsaussichten des sozialen Wandels…