Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken »
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das…
Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren »
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Funktioniert etwas nicht,…
Peter Thommen – the Global Strategist »
Als Global Strategist und Sparring Partner macht Peter Thommen Unternehmen in der disruptiven Welt zukunftsfähig und stellt echte Nachhaltigkeit sicher. Die Welt verändert…
Führungskräfte und ihre neue Rolle »
Jutta Reichelt verdeutlicht, wie sich die Rolle von Führungskräften verändert hat und warum das Arbeiten am System immer wichtiger wird. Nach wie vor…
Der Pitstop für Ihr Unternehmen – mit personalisierten Analysen und… »
Wie Sie Ihr Personal in eingeschworene Spitzenteams auf Formel 1 Level verwandeln können? Sind alle Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt? Kennen Sie die Organisationskultur…
Welcher Führungsstil ist der beste? »
Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen. „Gibt es den einen zukunftsweisenden Führungsstil?“ –…
Wie Glaubenssätze den Arbeitsalltag beeinflussen »
Auf welche Art und Weise negative Glaubenssätze und Ängste den Arbeitsalltag beeinflussen und wie sich diese auflösen lassen, erklärt Jutta Reichelt. Negative Glaubenssätze…
Tabuthema Angst im Unternehmen »
Jutta Reichelt spricht über Angst im Unternehmenskontext und wie diese vom Tabuthema zur geschätzten Stärke wird. Zum Einstieg ins Thema wählt Jutta Reichelt…
Keine Zeit! »
Jutta Reichelt spricht offen über die Problematik fehlender „Denkzeit“ in Unternehmen und zeigt auf, warum diese wichtig für die Qualität der Arbeit ist….
Die Gefahr im Mittelstand »
Erfolgreich trotz Fachkräftemangel So kommt man an neue Mitarbeitende Willkommen zu einem neuen „Spiel“! Es geht in diesem Spiel um Menschen. Der Einsatz…