Testament richtig erstellen »
Testament richtig erstellen Wer erbt, ist in Deutschland klar geregelt. Gibt es kein Testament oder Erbvertrag, gilt die gesetzliche Erbfolge. Dann erben zuerst…
VW-Abgasskandal: Staatsanwaltschaft ermittelt – Anmeldung zum Musterverfahren »
VW-Abgasskandal: Staatsanwaltschaft ermittelt – Anmeldung zum Musterverfahren Der VW-Abgasskandal zieht weiter seine Kreise. Die Staatsanwaltschaft Stuttgart ermittelt nach Medienberichten gegen ehemalige und aktuelle…
Anwalt im Erbrecht (Baden-Baden) Schenkung ja oder nein? »
Erbrecht: Damit das Haus im Pflegefall nicht weg ist – Informationen vom Anwalt für Baden-Baden / Bühl BADEN-BADEN. Im Alter möglichst lange Zuhause…
FHH Fonds Nr. 40 MS Antofagasta: Anlegern drohen nach Insolvenz… »
FHH Fonds Nr. 40 MS Antofagasta: Anlegern drohen nach Insolvenz Verluste Anleger des FHH Fonds Nr. 40 MS Antofagasta müssen hohe finanzielle Verluste…
Scheinselbstständigkeit: Telefoninterviewer immer Arbeitnehmer? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Prüfung auf Scheinselbstständigkeit: Das Thema Scheinselbstständigkeit und in diesem Zusammenhang die Abgrenzung…
Kündigung erhalten – größter Fehler von Arbeitnehmern »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Zum Thema Kündigung – was ist…
Kündigung und Abfindung: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten…
Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen? »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Hat man als Arbeitnehmer eigentlich…
Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings – was kann man tun? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Unzureichender Schutz durch hohe Hürden Es passiert…
Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine…