Mit Saba eine neue Talent Experience für die Arbeitswelt von… »
Die Zukunft der Arbeit beginnt mit der Umsetzung innovativer Lösungen jetzt München, 02. Oktober 2019 – Saba Software stellt seine Vision einer neuen,…
stellenonline.de besonders beliebt bei Arbeitgebern »
stellenonline.de bleibt beim großen Jobbörsencheck auf Erfolgskurs: Das Portal erreichte in der Kategorie „Jobsuchmaschinen“ die höchsten Zufriedenheits- und Weiterempfehlungsraten bei Arbeitgebern. Zusätzlich wurde…
Employer Branding: Worauf es wirklich ankommt »
Was erfolgreiches Employer Branding ausmacht Arbeitgeber-Attraktivität hilft die Reputation bei Mitarbeitern und Stellensuchenden zu prägen und verbessert damit die Chancen als Arbeitgeber auf…
GermanPersonnel wandelt sich zum Recruiting-Tech-Unternehmen »
Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das…
Rekrutierung im Einkauf, Supply Chain und OpEx »
Der Wert von Einkäufern in deutschen Unternehmen steigt stetig. Auch Supply Chain Manager und Experten im Operational Excellence sind gefragt wie nie zuvor….
Strategisches Bündnis in der HR-Branche: Kooperation zwischen GermanPersonnel und Compana »
Die beiden Recruiting-Software-Größen stellen sich für die Zukunft des E-Recruitings gemeinsam auf / Compana und GermanPersonnel behalten ihre Eigenständigkeit und ihre Geschäftsführer Unterhaching/Feucht,…
DELTACON Executive Search & Recruiting als beste Personalberatung 2019 in… »
Die Gala im Bayerischen Hof in München am 6. Juni 2019 hatte es in sich: Über 120 Personalberatungen hatten sich für die sechs…
Was agile Unternehmen brauchen »
Warum die agile Transformation nicht ausreicht und Flourishing Organizations die Zukunft sind Von Brigitte Herrmann Otto macht es, AXA macht es, SAP und…
Google for Jobs – Fluch oder Segen für das Recruiting? »
Die eigene Unternehmenswebseite (95,4 %) und Internet-Stellenbörsen (77,7 %) sind in Deutschland die beiden beliebtesten Recruiting-Kanäle für die Veröffentlichung von Vakanzen.1 Auch seitens…
Jobboard für Interim Manager – Zugang zu 3000+ Kandidaten »
Bei der Besetzung von Positionen in Festanstellung zählt die Stellenanzeige zum festen Repertoire. Jobboards wie Monster, Stepstone oder auch Experteer bringen Arbeitgeber und…