Helmut Lind als Referent zum Thema achtsamer Unternehmenskultur »
Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München spricht auf UML Kongress 2014 – Workshops und Vorträge unter dem Motto „Alles im Fluss“ – Sparda-Bank München ist…
Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern »
em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die…
Werteorientiertes Führen in 30 Minuten »
Mit Werteorientierung Mitarbeiter bekommen, halten und damit den Unternehmenserfolg sichern Fachkräfte fehlen, Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitgeber, der Nachwuchs bleibt aus. Die Herausforderungen, mit…
Mehr Erfolg im Vertrieb mit den 9 Levels »
Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg im Vertrieb Unternehmen bauen auf Patentrezepte, die…
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter »
Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur (NL/3332243489) 26 % der Beschäftigten machen häufig keine Pausen, das zeigt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz…
Stress: Immer mehr Beschäftigte verzichten auf Pausen »
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter – Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur Frankfurt, 10. März 2014 [SX100314GT]. Die Arbeitswelt wandelt sich…