Heute schon einen Prozess optimiert? – Das Management frisst seine… »
Das neue Buch von Gunter Dueck Der Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es wieder zukunftsfähig werden will. Bestsellerautor Gunter Dueck…
I.W.U. zeichnet überdurchschnittliche Unternehmenskultur aus »
Kultur als Erfolgsfaktor und Motor des Wandels Kultur als Schlüssel und Weg hin zu einer bedeutsamen, erfolgreichen Zukunft: Nur wer neben Strukturen, Prozessen…
Endlich den Krankenstand senken. Onlinekurs bietet Hilfe! »
Für ein gesundes und motiviertes Team – 6 Kommunikationstipps Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher…
Wirksam führen – Unternehmenskultur stärken »
Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll „Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten geprägt.“ – Diese…
Management von Werten, Kompetenzen und Unternehmenskultur »
Experten aus Wissenschaft und Praxis tauschen sich beim KODE® Brush Up in Berlin zu Zukunftsthemen aus (München, 20. August 2019) Der KODE® Brush…
So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews »
Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu Recht, denn sie zeichnet sehr oft die…
Führungskultur: Agilität nicht mit Regellosigkeit verwechseln! »
Werden die Zügel wieder angezogen? Warum Unternehmen sich von Agilität abwenden Vor kurzem habe ich am Rande meines Vortrags mit jemandem gesprochen, dessen…
10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter »
So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen…
Passt dieser Bewerber wirklich zu uns? »
In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei…