Keine halben Sachen, sondern ganz oder gar nicht »
Als krisenerprobte und feuerfeste Projekt- und Interimsmanagerin, Beraterin, Mediatorin und Coach begleitet Vera Peters ihre Kunden von der Krise zum Erfolg. Für Krisen…
Veränderung ist möglich – aber wie geht das? »
Leadership-Experte Thomas Reichart beschreibt in seinem neuen Buch „Lead Your Life NOW“ wie jeder das eigene Leben gestalten kann Das eigene Leben gestalten…
Gute Vorsätze erreiche – 65% der Deutschen fassen welche »
Studie von Motivations-Expertin Cordula Nussbaum München/Sauerlach – Der Jahreswechsel ist Hauptsaison, um über die eigenen Wünsche und Ziele nachzudenken. Traditionell stellen wir hier…
Kraftquelle gegen Stress: Body-Scan und Achtsamkeit »
Endlich wieder bei sich selbst ankommen Übervolle Terminpläne, Kindererziehung sowie Haushalt und Karriere unter einen Hut bringen, das ist heute eine typische Lebenssituation…
Die Unternehmenskultur bestimmt den Rhythmus der Transformation »
5. Talent Management Gipfel von Haufe macht die HR-Arbeitsmethoden des Wandels erlebbar „The New Rhythm of HR“ – das war das Motto des…
Job-Coaching mit Blick auf alle Lebensbereiche »
Im Job-Coaching zählt nicht nur der Arbeitsplatz – ebenso wichtig sind Finanzen, Wohnungssituation, Gesundheit, Familie und Freunde Im Job-Coaching richtet Coach, Gunda Ben…
Redner Ilja Grzeskowitz verleiht Change Award 2016 »
Der Change Award wird an Unternehmer und Alltagshelden verliehen, die Veränderung als Chance begreifen und neue, innovative Wege gehen. Veränderung macht Spaß –…
Flexibilität statt Zukunftsangst mit Redner Ralf Schmitt »
„Mindset“ für eine flexible Zukunft“ und gegen eine sich schnell verändernde Welt Der 5 Sterne Redner Ralf Schmitt beschäftigt sich in seinen Vorträgen,…
Change ist doof! Jetzt als Buch im Handel »
Das Buch zum Hörbuch ‚Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren’ – von Rainer Krumm ab jetzt im Handel…
Die sechs Schichten eines Veränderungsprozesses »
Widerstände als Chance erkennen Es ist verleitend, Menschen als Nörgler, dickköpfig oder gar begriffsstutzig abzutun, die Einwände erheben. „Dabei sind die Sorgen der…