Intelligenz allein genügt nicht »
Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie…
Der Change Award 2016: DAS Event für Veränderungs-Profis! »
Sie kennen Menschen und Unternehmen, die außergewöhnliche, neue Dinge durchgesetzt haben? Geben Sie jetzt Ihre Nominierung für den Change Award ab! Innovationen, Veränderungen,…
Das Prinzip Selbstermächtigung »
In 8 Schritten zur persönlichen Freiheit Wir werden mit einem enormen Potential geboren und haben alles mitbekommen, um ein glückliches Leben zu führen….
Neues Online-Coaching von Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez »
Motivationscoach und Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez zeigt in seinem neuen Online-Programm „Das Beste in Dir!“, wie jeder sein ungenutztes Potenzial endlich vollkommen ausschöpft. Viele…
Wertgarantie und Opportunity International: Die Zukunft geht zur Schule »
Hannover, 19.01.2016. Auch 2016 setzt Wertgarantie in Zusammenarbeit mit Opportunity International das soziale Engagement für Menschen in Entwicklungsländern fort. In diesem Jahr ermöglicht…
Change ist doof!: Hörbuch jetzt auf Audible »
Hörbuch „Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren“ – von Rainer Krumm jetzt auf Audible verfügbar Niemand mag Veränderung….
Warum Teams oft scheitern und Change doof ist »
Zukunft Personal 2015: Rainer Krumm referiert am 15. und 16. September auf der Speakers Corner der Agentur werdewelt Die Messe Zukunft Personal in…
Ethisch Veränderungen herbeiführen »
Wie ich meine Mitarbeiter motiviere, Veränderungen mitzugehen! „Das kann so nicht bleiben, das müssen wir verändern“, ruft der Geschäftsführer und schlägt dabei auf…
2. Impulstalk zum Thema Change Management in Hanau »
Welche Interventionen funktionieren bei einer systemischen Organisationsentwicklung – und welche nicht? Nach den positiven Rückmeldungen zu unserer Veranstaltung im April, laden wir herzlich…