„Schluss mit der Einfalt – Es lebe die Vielfalt!“ Motto… »
„Schluss mit der Einfalt – es lebe die Vielfalt!“ ist das Motto des Deutschen Kinderhilfswerkes für den Weltspieltag am 28. Mai 2023. Damit…
UKG erweitert Möglichkeiten für DEI&B-Technologie-Ökosystem mit Accelerator-Programm »
UKG setzt sich weiterhin für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEI&B) ein und hilft Mitarbeitenden, Kunden und…
NTT DATA besetzt neue Rolle „Head of Diversity, Equity and… »
München, 11. August 2022 – NTT DATA (https://de.nttdata.com/), ein globaler Marktführer für digitale Geschäfts- und IT-Dienstleistungen, hat bekanntgegeben, dass sich eine diverse Doppelspitze…
Website-Relaunch: GSA-Präsidentin Bettina Stark »
Mit ihrem Motto „Der Vielfalt eine Stimme geben“ hat Bettina Stark, Expertin für Vielfalt, Change, Motivation und Diversity, im Herbst 2021 das Amt…
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere… »
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger. 23….
NTT DATA Business Solutions unterzeichnet Charta der Vielfalt »
Bielefeld, 21. Dezember 2021 – NTT DATA Business Solutions AG (https://nttdata-solutions.com/de/), einer der weltweit führenden Mittelstandspartner der SAP, hat die Charta für Vielfalt…
62 Prozent der jungen Menschen ist Diversität wichtig »
Große Dynata Studie Der gesellschaftliche Diskurs um die Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) wird immer wichtiger – auch am Arbeitsplatz. Welche Rolle…
Für Vielfalt: congstar und der FC St. Pauli gemeinsam gegen… »
Mobilfunkanbieter und Kiezkicker sagen: „Kein Platz für Rassismus“ Köln, 15.03.2021. Der Kölner Mobilfunkanbieter congstar setzt gemeinsam mit dem Fußball-Zweitligisten FC St. Pauli ein…
Vielfalt und Inklusion: Deutsche Unternehmen haben dazu gelernt »
Randstad Studie zeigt: Angestellte attestierten verbessertes Diversity-Management Unterschiedliche Denkweisen, Mentalitäten, Erfahrungen und Fachkenntnisse am Arbeitsplatz zusammenbringen, das gelingt immer mehr deutschen Unternehmen. So…
CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland… »
Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of Choice Köln, 25. Januar 2021 – CHEP,…