Wirkung statt Widerstand: 4 Erfolgstipps für agile Teams »
Motivation stärken, Widerstände überwinden, Fairness fördern Motivation ist der Schlüssel – ob auf dem Fußballplatz oder im Büro. Doch wie gelingt es, ein…
Deutsch-japanischer Redner für werteorientierte Führung »
Michael Okada | Führungsimpulse aus zwei Kulturen „Wer nur durch eine einzige kulturelle Brille schaut, sieht maximal die Hälfte der Möglichkeiten“, erklärt Keynote…
Führung und emotionale Bindung als Schlüssel zum Erfolg »
Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist ein entscheidender Faktor für deren Zufriedenheit und Gesundheit. Im Fehlzeitenreport 2024 mit dem Titel…
Die Psychologie des Wandels »
Warum emotionale Intelligenz bei Change-Prozessen den Unterschied macht Die rasanten Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern von Unternehmen heraus, ihre Prozesse, Technologien und…
Schwierig sind immer die anderen »
Konflikte in der Bundesregierung und was wir daraus lernen können Die jüngste Entlassung von Christian Lindner als Bundesminister hat die Zerstrittenheit innerhalb der…
Wie Frauen die Welt verzaubern »
Mit Kommunikation und Einfühlungsvermögen zum Erfolg Frauen haben die Kraft, die Welt zu verändern – und das tun sie jeden Tag. Sei es…
Schwierig sind immer die Anderen »
Konflikte verstehen und mit Hilfe von Körpersprache lösen Schwierig sind immer die anderen. Konflikte verstehen und durch Körpersprache lösen In Alltag und Beruf…
Von der Redeangst zur professionellen Speakerin »
Wie wir unsere Ängste in Erfolg wandeln können. Manchmal liegen die wertvollsten Schätze im Leben unter den größten Ängsten verborgen, die uns am…
Die menschliche Seite des Erfolgs »
Wahrnehmung und Mimik im politischen Dialog In einer Welt, in der Erfolg oft an Zahlen, Statistiken und Machtpositionen gemessen wird, wird die menschliche…
Warum Ihre besten Mitarbeiter im Management scheitern – und wie… »
Entdecken Sie, wie ein deutsch-japanischer Führungsstil Unternehmen transformiert und den Erfolg steigert In der Welt des Managements und der Unternehmensführung gibt es eine…