Kündigung wegen einer Straftat im privaten Bereich zulässig? »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Du hattest schon an verschiedener…
Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss »
Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema „Digitalisierung“ Schlusslicht Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden Veränderungen. Um fit…
„Privates im Job“ – Verbraucherinformation des D.A.S. Leistungsservice »
Was ist am Arbeitsplatz erlaubt, was ist verboten? Private Aktivitäten am Arbeitsplatz können zu einer Abmahnung führen. Quelle: ERGO Group Kurz bei der…
Eis und Schnee auf dem Firmenparkplatz: Wer zahlt bei einem… »
R+V-Infocenter: Arbeitgeber haben allgemeine Verkehrssicherungspflicht – haften aber nicht in jedem Fall Wiesbaden, 27. Januar 2017. Im Winter ist der Weg zum Arbeitsplatz…
Kündigung wegen der Annahme oder Forderung von Schmiergeld »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Annahme oder Forderung von Schmiergeld sind Kündigungsgründe: Wer Schmiergeld etwa von Geschäftspartnern…
Kündigung im Zusammenhang mit Vorwurf einer Straftat – wie sollten… »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wenn Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, bei der sie davon ausgehen,…
Unterschied zwischen Gütetermin und Kammertermin im Arbeitsgerichtsprozess »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Mandanten, die du gerichtlich bei…
Ist das Alter ein Kündigungsgrund? Hinweise für Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Frage stellen sich speziell ältere Arbeitnehmer immer wieder. Haben sie Schwierigkeiten,…
Kündigung wegen Diebstahls: so sollten Arbeitnehmer reagieren »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung droht schon bei Diebstahl von geringwertigen Gegenständen: Auch wenn es sich…
Abmahnung: Wie muss eine wirksame Abmahnung aussehen? »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Das muss drinstehen Als erster muss das Fehlverhalten, das dem Arbeitnehmer vorgeworfen…