Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt »
Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte Jeder kenne das Gefühl mit jemandem zusammenzuarbeiten, der…
Wissen Sie, warum Sie Projekte gewinnen oder verlieren? »
Mit der WIN LOSS ANALYSE nutzen Sie Ihre historischen Wins und Losses für die Gegenwart und Zukunft. Das Ergebnis? Ihre Erfolgsquote steigt deutlich!…
Klamm(heimlich) zu mehr Souveränität: 3 Führungs-Hacks in drastischen Zeiten »
20. Oktober: Internationaler Tag der Souveränität Niemand hat uns gezeigt, wie eine gelungene Mischung aus Technik und Haltung gelingt, wenn wir uns nur…
Was wirkungsvolles Leadership in Corona-Zeiten braucht »
Autoren-Interview Herr Landsberg, in Ihrem Buch „Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit“ beschreiben Sie den Aspekt der Achtsamkeit als einen Megatrend des…
Mensch sein als Schlüssel zum Erfolg »
Wie mehr Menschlichkeit zu mehr Effektivität führt Menschen führen ist jederzeit eine Herausforderung. Insbesondere in der aktuellen Situation, seit Covid-19 das berufliche wie…
Erfolgreich durch die Krise führen »
Christian Hütt erklärt, wie es gelingt mit neuen Blickwinkeln auch in Krisenzeiten erfolgreich zu führen Welche Blickwinkel können eingenommen werden, um erfolgreich durch…
Management in turbulenten Zeiten: Perspektiven und Praxis »
Bernd Gey, Chefredakteur von „Personalintern“ interviewte Andrea Hollenburger und André Papmehl zum Thema Personalmanagement in turbulenten Zeiten. weiterlesen… Das folgende Interview wurde von…
Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich? »
Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick Freudiger Obwohl Führungskräfte wissen, dass die Verbesserung…
Personalentwicklung in der digitalen Transformation »
Die Digitalisierung hat Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche und verändert diese grundlegend. Besonders betroffen ist hierbei die moderne Personalentwicklung. In seinem Buch
Influencer-Leadership: Vortrag „Die Führungskraft als Influencer“ »
Die Vortragsrednerin und Buchautorin Barbara Liebermeister erläutert in ihrem Vortrag, was Führungskräfte von Influencern lernen können und wie sie im vernetzten System Unternehmen…