Coaching-Pioniere feiern Jubiläum »
Neue digitale Plattform zur 50. Coachausbildung Hamburg, 04.09.2017 Kaum eine Dienstleistungsbranche wurde in den vergangenen Jahren ähnlich kontrovers diskutiert: Coaching-Boom, Coach-Schwemme, Tummelplatz für…
Kultur ist wichtiger als Strategie »
Interview mit Raoul Korner Unternehmen schauen gerne auf Sport-Mannschaften und wie sie es schaffen, erfolgreich zu sein. Für Raoul Korner, Head Coach des…
„Vertriebsführung“: Neues Standardwerk von Andreas Buhr erscheint bei Gabal »
Die Antwort auf alle Fragen rund um professionellen Vertriebsaufbau und hybride Prozesse Köln, 31.08.2017 – Wer heute ein Vertriebsteam aufbaut und führt, steht…
Ohne Führung keine Veränderung »
Wie das herrschende Dilemma in Krankenhäusern zu lösen ist, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert – der Grund? Instabilität…
Achtsamkeit üben für Anfänger »
Thierry Ball gibt Tipps, wie jeder Achtsamkeit in seinem Tagesablauf integrieren kann Karlsruhe – Achtsamkeit oder auch Mindfulness sind Begriffe, die sich auch…
Führungszirkel Niederrhein: Kompetenzprogramm Führung »
Wenn aus Mitarbeitern Führungskräfte werden, geschieht dies häufig, weil sich die Junior-Manager durch besondere Fähigkeiten dafür qualifiziert haben: Die einen waren starke Vertriebler,…
Top-Platzierung bei Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland 2017“ für 9 Levels of… »
9 Levels gehört zu den verbreitetsten Diagnose-Instrumenten in Training, Beratung und Coaching Drei Jahre nach ihrer ersten Methodenstudie hat managerSeminare nun eine Folgestudie…
Die 10 Geheimnisse zeitgemäßer Führung »
Ein Weckruf von Professor Günther H. Schust (SCOPAR GmbH) (NL/1000568523) Der globale Wettbewerb ist schon längst ein Wettbewerb der vernetzten Führungsfähigkeit geworden. Doch…
Kompetenz Burn-out »
Thierry Ball stellt Burn-out in ein völlig anderes Licht Karlsruhe – Es lässt sich nicht beschönigen: Burn-out beschert Unternehmen mittlerweile Kosten in Milliardenhöhe….
Führungstraining sorgt für produktive Gespräche »
Im beruflichen Alltag wird die Idee, der andere wolle einen einfach nicht verstehen, gerne herangezogen, um eine schief gelaufene Kommunikation zu begründen. Das…