Sind die Manager zu alt für die Digitalisierung? »
Die häufigste Ursache für potenzielle Schwierigkeiten von etablierten Unternehmen in der Digitalisierung liegt bei den Managern. These: Sie handeln in alten Denkmustern, sind…
GABAL-Autor Carsten K. Rath feiert Premiere von „Ohne Freiheit ist… »
Freiheit führt: Unternehmer und Autor Carsten K. Rath fordert in seinem neuen Buch mehr Freiheit im Denken und Handeln – auf allen Ebenen…
Allheilmittel Führung 4.0 – Vortrag mit Rainer Krumm auf dem… »
Was steckt hinter diesem modernen Führungsstil? Rainer Krumm und Markus Brand referieren auf den Petersberger Trainertagen zum Thema Was steckt hinter dem Begriff…
Es ist wieder Zeit für HEROes »
Mit dem neuen HERO MAGAZINE der werdewelt Konstanten brauchen wir alle – und ganz besonders diejenigen, die Führungsverantwortung haben. Gut, dass das HERO…
Leaders Cafe: Vertriebsexperte Martin Limbeck launcht Podcast »
Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation und Strategie – auf den Punkt gebracht Wie geht Führung heute? Und wie können Führungskräfte gegenseitig von ihrem Wissen profitieren, anstatt…
Resiliente Führung: Baustein organisationaler Resilienz »
Ausgebildete ResilienzberaterInnen unterstützen Organisationen bei der Resilienzentwicklung Die resiliente Organisation Der Ruf nach der resilienten Organisation wird lauter. Resilienz, die Fähigkeit, mit Belastungen…
Führen mit Lust und Leidenschaft »
Mit dem Selfment®-Programm von Thierry Ball kommen Führungskräfte in Einklang und schaffen damit eine gesunde Basis, um Herausforderungen kompetent zu bewältigen Menschen verbringen…
Durchstarten – das neue Buch von Thomas Gelmi ab sofort… »
Wer beruflich wie privat seinen persönlichen Wirkungsgrad steigern möchte, kommt an diesem Buch nicht vorbei. „Durchstarten – Was Sie von Flugbegleitern über Führung,…
Die Sehnsucht nach dem starken Mann »
Warum das „Trump-Syndrom“ nur noch in der Welt der Paviane Erfolg verspricht Von Ansgar Lange +++ Sie galt lange Zeit als überwunden: die…
Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle »
Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu…