Meetingtourismus fördert Demotivation »
Meetings sind für viele Mitarbeiter im Unternehmen oft nur noch eine Pflichtveranstaltung. Dabei stellt gerade der aktive und regelmäßige Austausch von Informationen einen…
Praxistipps für optimales Personalmanagement »
Beim 9. Altdorfer PE-Forum diskutierten Experten neue Trends und Konzepte Wuppertal, 18. Oktober 2013. Mentales Training, Profiling bei der Personalauswahl und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“…
Berufsbild Interkultureller Trainer – Was macht eigentlich ein Interkultureller Trainer? »
Werden Sie Interkultureller Trainer und leisten Sie einen Beitrag zum Erfolg international tätiger Firmen. Die nächste Ausbildungsreihe zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®…
Sind Sie ein attraktiver Ausbildungsbetrieb? »
Peppen Sie Ihre Ausbildungsprogramm auf. Pünktlich zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres informiert die BGM RN über die Wichtigkeit des Themas Gesundheit…
Im Berufsleben gewinnen weiche Faktoren immer mehr an Bedeutung »
Eine Potenzialanalyse erkennt Ihre beruflichen Stärken und Weiterbildungspotenziale Die zunehmende Komplexität der Prozesse in Unternehmen und die immer stärkere Vernetzung von Unternehmen, auch…
Fachkräftemangel als zentrales Thema bei dem Fachkräfte-Forum »
Nachhaltiges Personalmanagement und intensives Networking bei der Rekrutierung spielen eine immer wichtigere Rolle. Marc Weitzmann übernahm den Vorsitz der Veranstaltung für die Hotellerie…
Authentische Karriereplanung: Mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs von Barbara Haag »
Für den eigenen Beruf brennen statt auszubrennen – das liegt in der Hand, denn Motivation ist machbar: Sie stellt sich ein, wenn eine…
Mitarbeiter richtig motivieren »
Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine gute Bezahlung an. Die meisten Führungskräfte machen…
Die Führungskraft als Stratege durch interkulturelle Kompetenzen »
Gute Manager müssen eine Sprache nicht perfekt beherrschen, um Mitarbeiter gut zu führen – es sind andere Fähigkeiten, die gefragt sind – wie…
Erfolgreiche internationale Personalentwicklung durch interkulturelle Kompetenzen und einen eigenen internen… »
Viele Firmenvertreter, die international tätig sind, klagen über Spannungen und Missverständnisse bei der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern. Oft scheitern Geschäfte und es kommt…