Stressprävention in österreichischen Unternehmen »

16 Mai, 2013

Testverfahren MOA zeigt konkrete Ansätze für Personal- und Organisationsentwicklung auf Graz, 16.05.2013 – Fast jeder dritte österreichische Arbeitnehmer klagt darüber, im Job extrem…

Nachlese – Community of Practice Personalentwicklung Düsseldorf »

3 Mai, 2013

Die Community of Practice erschien erstmals in einem neuen Gewand Am Montag, den 29. April 2013, hat sich die Community of Practice Personalentwicklung…

Forum 2013: Qualität von Beratung für Unternehmen »

29 Apr., 2013

„- jedem Prozess wohnt ein Zauber inne..“ (25.- 26.Oktober 2013, Achat Plaza Offenbach) Kunden, Anbieter, Wissenschaftler und Ausbilder werden sich dem Diskurs über…

Führungskultur muss gelebt werden »

26 Apr., 2013

Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden. Führungskräftecoach Bernhard Patter zeigt auf, wie mit Hilfe…

Karriere: Studie weist Frauen den Weg nach oben »

26 Apr., 2013

Wie Frauen erfolgreich Karriere machen können, zeigt eine von der Konstan-zer Cubia AG unterstützte wissenschaftliche Untersuchung. Als Aufstiegsbe-schleuniger ermittelten die Personal- und Organisationsentwickler…

Frauen in Führung »

17 Apr., 2013

Modethema oder Notwendigkeit? Kaum ein Thema wird in den Medien schon so lange kontrovers diskutiert wie die Einführung einer verbindlichen Frauenquote. In dem…

Marktbeobachtung: Die Zeiten aendern sich – Fuehrungsstile im Wandel »

13 März, 2013

Fuehrungsschwaeche bedingt Schwaeche der Belegschaft und Misserfolg der Unternehmen Am 23. und 24. April werden in der Messe Stuttgart die Tore zur PERSONLAL…

Operative Unterstützung im Personalmanagement »

6 März, 2013

Nicht immer reichen die eigenen Ressourcen gerade von kleineren Unternehmen aus, um die anfallende Personalarbeit professionell auszuführen, bzw. es liegen Projekte im Bereich…

Personal Coachings unterstützen Unternehmenserfolg »

1 März, 2013

Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings profitieren die Manager von individuellen Einzelcoachings. Die Hoteldirektoren…

Scheelen AG bietet Instrument zur Stress-Prävention »

31 Jan., 2013

Testverfahren MOA zeigt konkrete Ansätze für Personal- und Organisationsentwicklung auf Waldshut-Tiengen, 31.01.2013 – Lange Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen, Leistungs-minderung durch chronischen Stress: Die…