Abmahnung vom Arbeitgeber: Wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Immer wieder fragen Arbeitnehmer nach, wie…
Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 1) »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen ein Interesse daran,…
Seit 25 Jahren in Calw. Ab März 2017 mit neuer… »
Ernst Dietzfelbinger (59), Rechtsanwalt und Lehrer/Dozent für Rechtskunde bezieht im März 2017 seine neue Kanzlei in der Altburger Schlossstraße. Seit 25 Jahren schätzen…
OLG Celle bestätigt Schadensersatzansprüche wegen Falschberatung »
OLG Celle bestätigt Schadensersatzansprüche wegen Falschberatung Anleger einer fehlgeschlagenen Geldanlage haben häufig die Möglichkeit, Schadensersatzansprüche aufgrund einer fehlerhaften Anlageberatung geltend zu machen. Das…
Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Riskiert der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung, wenn er eine unerlaubte Konkurrenztätigkeit ausübt?…
OLG Hamm: Behindertentestament ist nicht wegen großem Vermögen sittenwidrig »
OLG Hamm: Behindertentestament ist nicht wegen großem Vermögen sittenwidrig Ein Behindertentestament ist nicht deshalb sittenwidrig, wenn das behinderte Kind auch im Erbfall weiter…
Arbeitnehmer nimmt Drogen – wie sollten Arbeitgeber vorgehen? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitnehmer kann nicht zum Drogentest gezwungen werden…
Bundesverfassungsgericht mit Tarifeinheitsgesetz beschäftigt – worum geht es? »
Rechtsanwalt Jochen Resch im Gespräch mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Rechtsanwalt Resch: Das Bundesverfassungsgericht hat unlängst über das Tarifeinheitsgesetz…
Teilzeit: Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Heute geht es um das…
Private Daten auf Firmenrechner: fristlose Kündigung denkbar! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ein langjähriger IT-Mitarbeiter bringt Musik- und Videodateien mit zur Arbeit und stellt…