Bundesverfassungsgericht mit Tarifeinheitsgesetz beschäftigt – worum geht es? »
Rechtsanwalt Jochen Resch im Gespräch mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Rechtsanwalt Resch: Das Bundesverfassungsgericht hat unlängst über das Tarifeinheitsgesetz…
Teilzeit: Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Heute geht es um das…
Private Daten auf Firmenrechner: fristlose Kündigung denkbar! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ein langjähriger IT-Mitarbeiter bringt Musik- und Videodateien mit zur Arbeit und stellt…
Steuerhinterziehung: Letzte Chance für strafbefreiende Selbstanzeige »
Steuerhinterziehung: Letzte Chance für strafbefreiende Selbstanzeige Wer Steuern hinterzogen und gegenüber dem Finanzamt immer noch nicht reinen Tisch gemacht hat, wird Probleme bekommen….
Schufa-Recht: Negativeinträge aus der Sicht des Vermieters »
Potenzielle Mieter werden aus gewissen Gründen abgelehnt. Dabei spielen negative Schufa-Einträge häufiger eine Rolle. Nahezu jeder Wohnungsanbieter trifft im Vorfeld von möglichen Neuvermietungen…
EU-Kartellwächter prüfen mögliche Wettbewerbsverstöße im Online-Handel »
EU-Kartellwächter prüfen mögliche Wettbewerbsverstöße im Online-Handel Die Kartellwächter der Europäischen Union nehmen den Online-Handel verstärkt ins Visier und prüfen in drei Untersuchungen, ob…
Garbe Logimac Fonds Nr. 2 verklagt Anleger auf Ratennachzahlung »
Die betroffenen Garbe Logimac Fonds Nr. 2 AG & Co. KG Anleger erhalten gelbe Briefe mit Postzustellungsurkunden von den Gerichten. Was tun? Die…
Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruchs bei Lüge über Stasi-Vergangenheit »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruchs: Darf ein ehemaliger Stasi-Mitarbeiter lügen und sagen, er…
EuGH: Vergleichende Werbung kann irreführend sein »
EuGH: Vergleichende Werbung kann irreführend sein Werbung mit Preisvergleich kann grundsätzlich zulässig sein. Allerdings muss sie auf objektiven Kriterien beruhen. Ansonsten kann sie…
Fristlose Kündigung bei Schwarzarbeit in Konkurrenz zum Arbeitgeber? »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schwarzarbeit als Kündigungsgrund: Der Arbeitgeber kann eine Kündigung unter verschiedenen Umständen auf…