Wenn die Chemie stimmt »
Ein anderer Blick auf die Führungskraft-Mitarbeiter-Beziehung Als im März 2014 der neue Engagement-Index des Gallup-Instituts veröffentlicht wurde, konnte man die unterschiedlichsten Reaktionen beobachten:…
Bereit für die Quote in Europa: Jahresresumee bei Exxecta »
Bereits mehr als 3.000 weibliche Führungskräfte der oberen Managementebenen aus ganz Europa vertrauen der exklusiven Recruiting Plattform Münsing bei München im Dezember 2014:…
Führungskräfte 50+ in Deutschland »
So verschleudern Unternehmen wertvolle Potenziale Andreas W. ist fassungslos. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er einer der erfolgreichsten Profit-Center-Leiter eines renommierten Beratungshauses, als…
Wettbewerb Beste Online-Pressemitteilung 2014: Jetzt abstimmen »
Beim diesjährigen Texter-Wettbewerb von PR-Gateway wurde die Online-Pressemitteilung „Bewerbermanagement-Software coveto erleichtert das Recruiting“ nominiert. Nidda, 17.11.2014 – Am 11. November war es entschieden:…
Der persönliche Kontakt entscheidet »
TOPOS-Studie: Unternehmen setzen auf Praktikantenprogramme und die Vergabe von Abschlussarbeiten Praktikantenprogramme, Abschlussarbeiten, Karrieremessen. In diesen drei Bereichen sehen Unternehmen der Lebensmittelbranche das größte…
Von der Kunst, die Nadel im Heuhaufen zu finden –… »
Buchbeitrag: Was Firstwaters unternimmt, um leistungsstarke Mitarbeiter zu gewinnen und dauerhaft zu binden Fachkräfte sind rar, und in der Wirtschaft tobt der Kampf…
Klaus-J. Fink – Top-Speaker, Buchautor und erfolgreicher Trainer »
Vom Jurastudenten zur Nr. 1 der Verkaufstrainer für Telefonakquise und Empfehlungsmarketing im deutschsprachigen Raum Klaus-J. Fink studierte Jura und sammelte 6 Jahre lang…
Jugendforscher fordert neue Führungskultur für die Generation Y »
Interview mit Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of Governance Hannover/Berlin – „Ein demütigender autoritärer Führungsstil mit scharfen Anweisungen“ funktioniert bei Angehörigen der…
Jugendforscher fordert neue Führungskultur für die Generation Y »
Interview mit Professor Dr. Klaus Hurrelmann, Hertie School of Governance Hannover/Berlin – „Ein demütigender autoritärer Führungsstil mit scharfen Anweisungen“ funktioniert bei Angehörigen der…